大家好啊我是圆桌哥，今天跟大家聊聊新话题，某一位粉丝投稿
最近工人不服从管理，有一次去检查的时候，竟然在巡检楼踩到了奥利给。。。
想问问工地上为什么会出现工人素质底下的情况？
各位前辈可以一起聊一聊
前辈①：其实工人的素质一点都不低，说句夸张的话，在工地能做三五年以上的人比社会上一半以上的人素质都要高，
如果把建筑从业者比喻为军队，就相当于明朝末期的军队，军官世袭的，就等于建筑公司的施工员，栋号长，项目经理之类，士兵都是临时征召，等同于一线建筑工人，比如，木工，钢筋工，架子工，泥水工。
明末时期，军备荒废，粮饷拖欠，士兵没有训练，平时巡逻执勤没问题，一旦遇到打仗，先拿开拔费，稍有要求，动不动就来个兵变营啸！这和现在的建筑工人几乎一模一样，没有专业的培训，永远都是拖欠工钱，平时干活还好，要是遇到赶工的，工钱要现结，加班还要宵夜啤酒候着，要是要求完全按规范来，提桶跑路分分钟的事！
现在建筑行业的组织形式就是封建社会军队的组织形式的！讲究的是人身依附，班组都是血缘同乡之类组成的，而工程承包则是跑关系，喝酒行贿搞到的！ 如果把一个项目比喻为一场会战，各工种班组还要行贿塔吊仓库监理，后期结算，各工头分包也要行贿一下财务商务之类的！这和封建军队出征打仗还要给个红包才能领取到粮草军备是如出一辙！
建筑工人就是在这样艹蛋的行业环境下，做出了多少叹为观止的建筑，让中国成为了基建狂魔！
现在建筑工人是完全市场化，自由化，从某种程度来说，他们其实属于自由职业者，一切都是价钱说了算，一个工程是市优还是省优，报价是不同的！
在建筑行业里，能坚持三五年的，具有吃苦耐劳的优良素质是跑不掉的，能做到大工师傅级别的，绝对是自律，自学能力强的，能胜任带班的，可以说是自学成才的管理大师，之所以这么说，因为建筑工人都是自生自灭，一切都是靠个人，连干活都是靠自觉。
建筑工人从业人员全国有4000万，会没有一些低素质的？那是不可能的，公务员还有贪污腐败的呢！
前辈②：与学历无关，环境因素影响较小。主要原因是跳槽成本低
996的白领可以拿十几二十k，跳槽换个工作试试？且不说能不能还有这么高的工资，找工作期间房贷车贷能压死大部分人。为了生存，只能忍气吞声。领导骂你几句，你能跟他争吵？同事间矛盾，你能跟他打架？跟领导吵完，跟同事打完之后呢？工作要不要继续做？
再看工地上的工人，大部分都是农村人，没有房贷车贷压力，一年换好几次工地，这个老板有工程，干两个月，完工走人，再去干下一个老板的活。
走到哪工资都差不太多，既然到哪都挣一样的钱，为啥要受老板的气，受工友的欺负？在这儿干活不顺心，挪窝！活不好找？块仨月没回家了，回家看看老婆孩子去。
特别声明：
以上言论不针对人群，不针对职业，素质高的人不管到哪里都是有素质，工地上也有欢声笑语，长相凶悍骂骂咧咧的人也有温情的时候。
素质低的人在不同环境有不同的表达方法，表面光鲜的人也会有阴暗的一面。
只不过环境改变了他们的表达方式
前辈③：工地工人太多数都是文化低，甚至老无赖居多，好的也有，总体来说我没遇到过，我骑电动车经过马路，我直走一个工地的老工人转弯出来，撞到他，注意我直行，他转弯，由于我开车比较稳所以没有摔倒，但是他摔倒了，被他的电动车压到脚，肿了起来，叫来一帮工友讹了我500块钱，轻伤。
所以当时给我的感觉就是一群无赖欺负人，甚至到后来我经过工地的时候一件快递掉下了车，我回头去找的时候又是被工地40+的老工人捡走跑了，损失250 外加被讹的500 供700块钱，搞得我好几天没有心情。
后来我总结了一下有一下原因
工地的人普遍学历低下，素质低下，不过喜欢抱团，欺负一些不是工地上的人，外加常年干这种工作，普遍素质问题，不讲理，死要钱，反正我现在对工地40+的都没有好感了，甚至工地上的，
前辈④：工地环境的需要，你不得不承认工地很多事情，看起来让人不敢欺负干活又利索的工人会过得更好，更不容易吃亏 普遍学历低，又是那个时代过来的，接触的都是同样经历的人。
很多工人随便吐痰小便，见到一个路人短裤大长腿的妹纸盯着看，口嗨骚话没底，但是肯干干见义勇为事的人也不会少。而且吧，就我经历来说，工地上的人比老板们更守诺言，答应你的事肯定会做好。。
前辈⑤：那是他们一种生活方式，认识他们，理解他们，他们每个人都能写一本书，故事情节跌宕起伏，愿每个人都能被这个世界温柔相待。
曾经我问过一个工人 ，我说你的梦想是什么？他哈哈一笑，什么是梦想？你呢？什么是梦想？
