香港优才计划是什么?为何能适配大部分普通人?8个申请条件+7类案例,详细分析!

文摘   其他   2024-08-27 19:47   广东  
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香港优才计划是什么?为何能适配大部分普通人?8个申请条件+7类案例,足以说明!
香港优才计划申请人数很多,2022年年底至今已经超过11万人申请,这么多人申请的人才政策,不仅仅因为香港身份优势,还因为这项政策申请要求适配大多数普通人,今天银河君mily就来通过详细解读优才申请条件和7类不同优才获批案例,来告诉你:为何说香港优才适配大部分普通人!

一、香港优才计划是什么?

香港优秀人才入境计划(简称香港优才计划)是一项面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才,只要符合申请条件就能递交申请。
1.关于配额:
香港优才计划从2006年开始实施,早期是限制名额的,在2020年年以前名额只有1000个,2022年优才的年度配额由1000个增至2000个,在2021年,优才计划的年度配额由2000个增至4000个,2022年10月公布,2023-2024年,优才计划年度配额改为不限制配额,后续是否还限制名额,要等今年的施政报告公布才知道。
2.关于获批率
香港优才计划的获批率一直被众多申请人关注,入境处未公布过香港优才获批率,由于审核周期较长,每次公布的申请和获批数据并不是同周期的,可以参考申请获批率(获批人数/申请人数),历年的获批率在20-25%,也可以参考审核通过率(获批人数/审核人数),2023年公布过1-11月数据,通过率约为78%。
这样看这项人才政策的通过率其实并不算高,但是由于其续签的灵活性(没有要求长期赴港工作和定居的要求)和申请条件多元化,还是不少人才愿意选择的。
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二、香港优才计划申请8个条件

1.香港优才计划申请要求展示
先通过3张图了解香港优才计划申请条件,分别是香港优才计划的基本资格和打分制度以及综合计分制的打分项:
①香港优才计划基本资格
香港优才计划基本要求有5个,包括财政要求、良好品格、年龄、语文能力、基本学历,其中后三项会在后续打分表中详细体现。


②香港优才申请的2套计分制度


香港优才计划申请需要满足基本资格后,再从2套计分制(综合计分制和成就计分制)中选合适自己的一套,两套计分制要求如下图:



③综合计分制6个打分项
香港优才计划综合计分制根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数,满分245分,申请人达到综合分数80分即可递交申请,有兴趣的朋友也可以通过下面打分表测下自己的分数有没有80分以上↓↓↓
2.香港优才计划申请条件解读
但是由于大部分人都是通过综合计分制申请,综合基本资格和综合计分制的打分项来看,申请人要满足以下8个申请条件:
1.经济能力
优才申请人需要提供相关存款证明,能够证明能自己能负担本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿费用,不需依赖公共援助,从网申系统来看,单人申请的话,资产至少得有12万,少一块钱都填不了。按此推算,如果是夫妻共同申请应该不少于24万,一家三口申请不得少于36万,经济证明可以是银行存款、股票证券、房产或私营业务权益。
2.品格
香港明确规定了,申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录,这个也是所有人才政策都有的要求,以前需要提供无犯罪证明,现在虽然不需提供,只需在申请时如实表明无刑事犯罪和不良记录即可,这也节省了申请人时间和审核流程。
3.年龄
香港优才计划刚推出的时候,曾经有设置过不得超过50岁的门槛,只不过过了两年就取消了,港府不想因为年龄限制错过一些优秀人才,不过港府也希望引进更多年轻化的人才,所以在分数上有限制,比如越年轻分数越高,51岁以上就没有分数。
4.学历
香港优才计划要求申请人具有大学本科及以上学历,有学位学位,学历越高、有名校背景更有优势,博士分数>硕士分数>学士分数,世界百强大学的学位证书可额外加30分,名誉学士、硕士、博士学位不可计算分数。如果所学专业恰巧跟从事行业一致,其实是有优势的,人才清单里面有很多专才要求就是专业+行业一致。
5.工作经验
香港优才计划其实对申请人的工作年限是没有强制要求的,就算刚毕业的应届生也可以申请,但是由于是计分制度影响,没有工作经验会很吃亏,一般工作经验越丰富,所计分数越高(10年>5年>2年),如果这期间有管理经验,那就更高分数了。
6.行业背景
香港优才两套计分制都没有行业经验这个计分项,但是却处处离不开行业经验,比如人才清单上就有非常明确的行业限制,符合人才清单的9大行业专才,可以加30分,而且从获批行业数据统计,金融、科技、贸易、文化/艺术等行业获批数量较多,如果就职企业属于名企,也可额外加20分。

7.语言能力
语言分数,具有良好的中英文口语和书写能力可以加分,内地朋友基本都可以拿到中文这10分,如果你有近两年托福、雅思成绩,或者你曾经在外国留学过,留学国家的母语又是英语,那就有机会多拿分数,毕竟香港是一个国际化都市,熟悉中文(普通话或粤语)、英文,可以更容易融入这座城市。

8.家庭背景
香港老龄化严重、出生率低,港府也希望通过人才政策引进年轻人才,所以鼓励各类人才携家带口赴港,批准各项人才计划申请人将配偶和未成年子女添加为受养人共同来港,而优才计划更是直接体现在计分项上,配偶有学士学位及以上学历和有未成年子女,均可计算分数。
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三、香港优才计划获批案例分析

从香港优才计划的申请条件可以看到,这项人才计划筛选人才是多维度的,很难根据其中1-2个条件就能判断出适不适合申请香港优才,所以银河君mily给大家通过案例来分析,下面给大家展示7类优才获批案例,看看你适合哪一类。
1.香港优才获批案例:高分人才


香港优才计划的高分人才一般是工作经验较丰富的高管,或有名企、名校背景且多年工作经验的精英,这类人才申请优势较大,获批率也较高。

2.香港优才获批案例:低分人才


香港优才计划能够低分获批的人才,一般有自己独特的优势+优秀的文案辅助,比如行业经验占优势或有名校背景。

3.香港优才获批案例:非名校学士

非名校学士申请香港优才能获批,一般是工作经验或行业背景有优势,比如有名企经验、从事行业是科技、金融等优势行业,加上优秀的文书展示,就有机会获批。

4.香港优才获批案例:高龄人士
高龄人士虽然在年龄上不占优势,但是一般都有20年以上的工作经验和多年高管经验,如果加上名校、名企背景和行业优势,那也是很有获批几率的。
5.香港优才获批案例:外籍人士

香港优才综合计分制的额外加分项中有名企、名校、国际工作经验,这三个条件比较匹配的人才还是外籍人才,因为名企有很多是海外企业,名校也很多是海外高校,而有国际工作经验的人才就更多是外籍人才了。

6.香港优才获批案例:优势行业人才

金融、资讯科技通讯(IT)、贸易等是香港紧缺且热门的行业,这些行业人才一般是大厂员工,收入高、学历高,所以申请香港优才是比较优势,但是酒店、餐饮行业也有机会获批,因为香港也是旅游和贸易城市。
7.香港优才获批案例:工作经验少/应届生

刚毕业或者工作经验少于2年的人才要申请香港优才,一般只有学历较高+名校背景+年轻+较有意向的赴港计划才有可能获批,因为工作经验没有任何优势。
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四、为何各类人才都找银河申请优才?

从上述案例就可以看出,不同类型的人才都来银河集团办理香港身份业务,高分的、低分的、大龄的、非名校的、不同行业的都有,除了有不同案例可以提供有针对性参考和指导外,还因为银河具备以下优势:
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3.银河集团优才获批率高
之前还有“每3位香港优才获批者,就有1位来自银河”的记录(以前优才是按季度发布甄选名额的,后来才改成只公布季度获批数据),根据银河2023年9月份获批数据统计,银河内部客户当月获批率有达到过86%的高度,这个数据可作为参考!

4.银河香港业务多,利于续签和永居
如果想要通过香港优才成功拿到永居身份,找银河集团是最合适不过了,不仅因为银河有成熟的香港身份服务,多年香港优才服务经历。香港优才续签、永居所需要的赴港生活、工作、主受养人赴港读书、租房、公司注册等等,银河集团都有对应服务。

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