银河集团香港优才计划80个获批案例分享：不同人才怎么获批优才拿到香港身份！
大家好！我是银河君mily，今天给大家盘点银河集团各种各样的香港优才获批案例，如果要找一家靠谱的中介，没有比真实的获批案例更能让人信服的了，因为越多人选择，说明这家机构越有实力，很多选择银河的精英朋友，都是看重银河的实力和口碑。
一、香港优才计划介绍
1.什么是香港优才计划？
香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是中国香港特别行政区推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居，这项人才计划一般申请周期是6-12个月，获批前不需寻找香港本地雇主，申请人的配偶和未成年子女可以作为受养人一起随同获批香港身份。
2.香港优才计划申请要求和评分标准
香港优才计划要求申请人满足5个基本资格后，然后再选择其中一项计分制度。
1）基本资格：
①年龄在18岁及以上
②必须证明能独立负担其本人及受养人居港期间的生活和住宿费用（一般个人要求12万+存款，家庭需要36万+存款）
③无犯罪记录或不良入境记录
④具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文指普通话或粤语）
⑤一般要求是大学本科及以上学历，且有官方认可的学位证书，特殊情况除外（如成就计分制人才）
2）计分制度
①成就计分制：
成就计分制属于为具备超凡才能或杰出成就的个别人士准备，要求极高
1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）
大部分人都不满足成就计分制，所以会考虑综合计分制，这个打分制比较适合普通人。
②综合计分制
综合计分制要求相对简单，具体评分标准如下，达到80分以上可以申请，综合计分制无行业限制，适合各行业的优秀人才，根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单6大因素打分，最高分245分，80分即可申请，评分项如下，有兴趣的朋友可以在线自评下自己多少分，能否申请香港优才↓↓
二、香港优才计划获批案例
从上述优才申请条件我们知道，香港优才计划是打分制的，而且跟年龄、工作行业、学历、分数都息息相关，下面mily要给大家展示银河香港优才不同案例，看看哪些人才在银河协助下顺利拿到香港身份。
1.银河香港优才案例：高分人才
香港优才计划综合计分制是超过80分就能申请，虽然不是唯分数论，但一般来说分数越高优势越大，为什么高分人才还愿意找银河呢？比如下方案例的人才都是120分以上的高管精英。
高分人才找中介服务一般是因为可以节省时间和精力，以及提供获批概率，对于他们来说，缺的不是金钱，而是时间和精力，还有一家满意的香港身份服务机构，而银河就很好的满足了他们的需求，既专业又高效的协助其成功申请到香港优才获批名额。
2.银河香港优才案例：低分人才
分数不高的人才确实优势不大，特别是只有80分、90分的人才，但是并非不能获批，要想低分获批香港优才计划，离不开个人优势挖掘、优秀的文案和专业的服务。
银河有非常专业的文案团队和丰富的服务经验，能够快速判断一个人才申请有没有几率获批，而且擅长挖掘每个申请人跟港府需求人才的匹配点、闪光点，再通过亮眼的文书，打动入境处主任，让低分人才也能拿到香港身份。
3.银河香港优才案例：本科非名校
在香港优才计划学历这一个打分项中，一般学历越高，优势越大，如果有名校背景，那就是锦上添花，有世界100强大学的学士、硕士、博士学位证，能额外加30分，优势非常大，但是如果只有学士学位，而且毕业院校不是名校，那是比较吃亏的。
银河文案老师从实际出发，避开学历劣势，从人才的其他方面（如果工作经历）深挖亮点，也帮助很多本科非名校的精英人才成功拿到香港身份，银河有非常多的本科非名校优才获批案例。
4.银河香港优才案例：大龄人才
香港优才申请资格有提到年满18周岁就行，但是却在打分项上限制了加分年龄，综合计分制的年龄计分设定是，超过51岁的人才无法再有年龄分数，也就是说即使入境处不限制申请优才的年龄，但是也是希望能够引进更多年轻化的人才，51岁以上人才确实不占优势。
银河的文案老师协助很多高龄人才成功获批香港优才计划，因为他们发现很多大龄人才都有丰富的工作经验，并且很多是高管，如果学历又有优势，比如是硕士、博士学历或毕业于名校（世界百强大学），如果能够在文书上展示人才赴港意向、丰富的工作经验能为港带来贡献，港府也会另眼相看，发放优才配额的。
6.银河香港优才案例：无工作经验人才
银河集团的优才案例中，还有一类人才，就是应届生或工作经验不丰富的年轻型人才，这些人才一般工作经验不超过2年。
我们都知道，工作经验在香港优才计划综合计分制中是非常重要的，占分75分，工作年限、就职企业背景、从事行业都可以为人才加分，没有工作经验相当于这一项就只能拿0分，比别人直接少75分，要想脱颖而出是非常难的，但是不少这类型人才也在银河服务下，最终顺利拿到了香港身份。
7.银河香港优才案例：金融、IT行业人才
金融、资讯科技通讯（IT）行业是香港紧缺且热门的行业，这两行业人才一般是大厂员工，收入高、学历高，由于是港府紧缺人才，一般不需要非常高的分数就能获批，但是银河服务的优才案例中，这两个行业是最多的，他们这么优秀还找银河？
除了节省时间成本和获批更有保障外，还有一个这些精英人才很多愿意赴港发展，而银河能够提供后续很多服务（续签、永居、赴港就业、创业、子女择校、租房等），能一站式解决这些人的需求。
8.银河香港优才案例：酒店业人才
银河mily还整理了酒店行业的人才获批案例，酒店行业虽不是最紧缺的行业，但是香港作为国际化的旅游城市，香港对酒店、旅游和娱乐服务的需求也很高，酒店服务行业人才申请香港优才计划也是非常有利的，如果有酒店行业经验的人才，也可以找银河协助申请香港优才哦！
9.银河香港优才案例：外籍人才
虽然香港优才计划更多是内地人才申请，但不要忘记这是一项面向全球优秀人才的入境计划，银河集团服务过的用户超过60万，很多中产精英人士通过银河成功拿到了香港身份，这其中也有一些精英是外国国籍的，比如下面这几位精英人才。
10.银河香港优才获批案例：成就计分制人才
成就计分制因为要求很高，比较小众，但是银河集团也帮助不少人通过成就计分制成功拿下香港身份，比如下面这几位体坛精英和行业翘楚。
每个想要申请香港优才的朋友，都需先评估分数，如果你对香港优才计划感兴趣，可以在线测评多少分或者+v咨询我【18148597167】，80分以上能申请👇
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三、为何这么多精英愿意选择银河集团？
不同类型人才不约而同选择了银河集团，肯定是因为银河集团有其他机构没有的优势，主要总结有以下几个：
5.银河集团口碑很好，用户认可
5.银河自主研发系统，保护客户隐私
申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息的，如果没有严格信息保护系统，很容易泄露隐私，银河集团自主研发的数字化信息系统，保护客户隐私，安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证)，安全系数高，个人信息有保障，没有骚扰没烦恼。
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