书记领航
作为2024年公司“书记领航”的必选课题，“书记领航 安全发展”专项行动是推进公司重大决策部署，以党建引领为保障，厚植安全发展根基，举全力统筹安全与发展、安全与效益、安全与稳定的有力举措，专项行动方案下发后，各单位党组织切实推动安全发展各项工作，深入总结在安全发展工作中涌现出的各类先进典型和成功经验，这些安全发展工作中好的经验和做法在全公司进行共享，同时推动经验的进一步固化和转化，进而形成长效机制。
领题：安全发展
领题人：设计分公司党总支书记 张可丽
新时代新形势，企业发展的稳定性和可持续性愈加重要。2024年，设计分公司积极响应中鼎集团党委“书记领航 安全发展”主题活动要求，坚持以党建为引领，充分发挥广大党员干部先锋模范作用，从政治安全、生产安全、经营安全和从严安全四方面，全面推进安全发展，不仅筑牢安全防线，更为分公司降本增效、谋求高质量发展奠定坚实基础。
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政治安全：强化领导核心
在结合实际进一步修订完善“三重一大”决策制度的同时，设计分公司将确保政治安全重点放在严格考核执行决策制度、强化党的领导核心上。从年初动员明确目标方向，到过程中定期调度、及时指导调整，有效促使了经营板块及项目部担当作为，提高了分公司整体决策质效和各级管理人员的管理执行水平。“现在是要做煤矿设计，不懂专业，先不说人家会质疑，自己也是没底，但是不管怎样不能给信任我、把工作任务交给我的组织和领导抹黑”，分公司贵州板块负责人胡桠如是说。据悉，立足煤炭设计业务战略地位，2022年8月，分公司将当过5年兵，且在矿建项目有多年工作经验的胡桠调至贵州负责板块业务。有着军人本色的胡桠，也确实带领团队使出了钉钉子的韧劲，只要听到了、看到了业务信息就会去跑，但因为没有经验、思路，一开始更多地是像无头苍蝇样的做了很多无用功。而后，分公司班子作出由党总支书记、总经理亲自挂点，并同时由分管煤炭专业副总参与配合的部署安排。从合作伙伴的选定、专业技术团队的组建以及发展思路等，均全过程做好沟通辅导。经过一年多的上下协作努力，贵州板块在2023年一举扭转连年亏损局面，2024年更是在9月月份就提前圆满完成安排的全年市场开拓任务。
▲贵州毕节百里杜鹃聚达矿业兴隆煤矿300万吨选煤厂初步设计及施工图设计项目勘察现场
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生产安全：筑牢安全防线
“大田十七组：现场施工31人，管理人员2人”、宝塔岭，梁施工12人，3人砌筑墙，挖机2台，1台炮岩石，1台配合转运材料，管理人员3人”......, 10月26日周六一大早，分公司班子群里再次发出了一连串的安源地灾防治项目现场施工安排信息。据悉，在高度统一认识“安全隐患排查是确保生产安全，预防事故发生的首要步骤”的基础，分公司结合实际及项目定位，充分发挥党员先锋模范作用，尤其是领导干部的带头示范作用，全面落实“网格化+履职清单”管理，将排查工作深入到每一个角落，并特别注重对高危作业、重大危险源以及容易被忽视的零星工程的安全监管。目前分公司在建的重点项目，萍乡市安源区地质灾害综合防治体系建设工程实施包括6个防治子项目，其中工程治理类项目5个，排危除险类项目1个，可基本消除地质灾害隐患点25处。正是针对项目点多分散、管理难度较大的特点，设计分公司班子、部门负责人等中高层管理人员，每逢节假日便轮流到项目蹲点巡线，助力筑牢安全防线，切实做到安全隐患动态清零。
▲设计分公司参与建设的棠浦光伏发电项目航拍图
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经营安全：提升管理水平
▲2024年，设计分公司各支部要结合各自工作学习重点需求，进一步抓实“第一议题”、“三会一课”，做到“每月有主题，每季有复盘，年年有收获”，个人及团队学习提升、工作目标跟踪落实形成常态高效，努力抓住经济效益增长、改革深化推进、管理质效提升等安全发展关键成效。图为第二党支部的设计专业技术党员们在进行案例交流讨论学习。
▲签订板块经营责任状
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从业安全：筑心确保廉洁
▲5月24日，设计分公司党总支根据《中国共产党纪律处分条例》内容制作问卷，组织全体党员参与自测，并开展现场问答互动，以带头领学作为“答错惩罚”，查缺补漏，加强学习效果。
供稿 | 设计分公司
编辑 | 关尔佳
审核 | 蔡翔宇
签发 | 杨 梅
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