1.预备党员资格可以被取消吗？取消的情形有哪些？
答：对于大多数预备党员来说，预备期满后都可以顺利完成转正程序成为正式党员，但也有少数人因为一些特殊情形被取消预备党员资格。
预备党员有以下情形之一，应作出取消预备党员资格的决议：
➀理想信念动摇，对党的理论和路线方针政策产生怀疑，不能认真贯彻落实的；
➁违反党和国家有关政策、法规，或不执行党的决议，情节严重的；
➂因触犯刑律或违反治安管理处罚法，受到刑事处罚或管制、拘役的；
➃在预备期间，不履行党员义务，或思想落后、觉悟很低，经党组织教育帮助，没有继续进步要求的；
➄入党后，在思想、工作、学习等方面，出现一些较严重的缺点，或犯有一般错误，经党组织批评指出后，拒绝检查改正的；
➅在预备期间，犯有严重错误，或发现本人隐瞒了入党前的严重错误的；
➆延长一次预备期后，仍无明显进步的；
➇因共产主义信念动摇、不愿接受党纪约束等原因而提出退党、放弃转正的；
⑨由于其他原因，党组织认为应当取消预备党员资格的。
2. 中共中央最新印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部设置有什么创新要求？
答：《条例》要求结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。
规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。
正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
3.发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，制订发展党员工作计划有何意义？
答：从我们党的建设经验看，发展党员工作必须有领导、有计划地进行。而制订发展党员工作计划是保证发展党员有领导、有计划进行的一种有效措施。制订发展党员工作计划，可以避免盲目大发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，使发展党员工作健康、顺利、稳步进行。
制订发展党员工作计划，加强对发展党员工作的宏观指导，有利于增强工作的主动性和预见性，改变“年初不知道，年终看报表”的被动局面，减少工作指导上可能出现的失误；有利于全面贯彻落实发展党员工作总要求，正确处理好数量与质量、需要与可能的关系；有利于从整个党的建设要求出发，在发展党员工作中，突出发展重点，加强薄弱环节，不断改善党员队伍的结构和分布；有利于强化发展党员基础工作，建设一支数量多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，保证新党员的质量。
（来源：天津党务通）
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