年终岁尾,这份“安全锦囊”请查收

文摘   2024-12-22 12:44   安徽  

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千里之堤,溃于蚁穴

安全之链,断于疏忽

年终岁尾收官在即

安全工作不可有丝毫懈怠



这不,在某支队营区里

他们分享出三个“锦囊妙计”

为战友们筑牢安全壁垒

下面,跟小编一起去听听吧!



灵活教育引导,筑牢思想“防火墙”


“我中队已连续保持安全稳定27883天。”

这则数字的背后离不开全体官兵

一直来对安全工作的不懈努力



安全事故频发的根源

往往是思想上的麻痹大意

“下面由我给大家分享几则安全提示……”

这些安全提示虽篇幅简短

但蕴含着深刻的警示意义

能够提醒大家时刻绷紧安全弦





通过广泛的宣传教育

让大家在思想上达成“同频共振”

共同构建起一道坚不可摧的“思想防火墙”



周密细致排查,拧紧隐患“保险阀”


想要打好安全工作“主动仗”

规避隐患乃重中之重

通过“地毯式”排查

能够有效遏制隐患苗头

“灭火器已过期”

“冰冻时节易滑区域需提前铺设防滑垫”

一项项风险隐患

均被安全员登记在册



制定检查清单

设立“管理责任卡”

“打卡式”检查

“列表式”挂账

“即刻式”整改

统筹部署、划区分片、落实到人

切实做到问题隐患早发现早解决



防风险、除隐患

查漏洞、保稳定

确保全工作

不留死角、不走过场、落到实处



压实管理职责,念好人员“紧箍咒”


官兵思想行为管控是部队安全管理

工作重点、落实难点、隐患险点

除了开展经常性思想教育

更要把准官兵思想,拧紧“螺丝”

在训练场、班宿舍、学习室

干部骨干利用“三互”活动

“双四一”等载体

广泛开展谈心交心活动



对当前官兵思想和心理状况

进行深入详细了解、跟踪掌握

“官兵恳谈会”“吐槽大会”

“我为单位献一计”等活动常态化开展

官兵之间讲讲烦心事、唠唠真想法

干部骨干既掌握真实情况

又解决官兵实际困难

推动部队安全工作提质增效




END


只有做到人员思想不抛锚

行为不越轨

管理不失控

才能确保年度工作圆满收官

让部队建设稳中有进



战友们让我们牢记

“我的安全我负责

他人安全我有责

单位安全我尽责”


作者:何阿芳 郭浩 周郑茂



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