2024年，市应急管理局以党建为引领，推行“三赋一祛”举措，奏响了抓党建、保平安的奋进乐章。
理论赋能——筑牢信仰基石，提升党性素养
2024年，我们始终严格执行“第一议题”制度，24次党委（扩大）会议第一时间学习习近平总书记重要讲话精神，把准党建工作方向。认真贯彻“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，召开党员大会、支委会12次，民主生活会、组织生活会各2次，组织主题党日活动14次，开展专题研讨4次，讲党课4次。与非公组织党支部开展支部联建2次，拓宽党建工作的“朋友圈”。
实践赋能——下沉基层一线，锤炼实践能力
2024年，我们始终深入贯彻习近平总书记关于“四下基层”重要批示精神，落实“五五三三”工作方法，扎实开展“三下沉”活动。科级领导对口下沉，积极为基层排忧解难；股室负责人发挥专业优势，下沉帮扶处理具体问题；聘请专家借助专业技术下沉支招，为基层工作提供专业指导。累计排查整治隐患1903项，解决企业实际困难113项。
法规赋能——严守法治底线，规范执法行为
2024年，我们始终坚持“严”字当头，围绕党纪法规，聘请讲师开展7期专题培训，2期心理健康培训，为干部职工注入纪律“强心剂”。执法大队发挥牵头抓总作用，借势借力借智，对矿山、危化等直管行业违法违规行为“零容忍”，立案查处21起。领导班子带头以《党章》为鉴，规范言行，将党纪法规内化于心、外化于行，锤炼“三严三实”工作作风，让纪律的红线成为不可逾越的“高压线”。
祛负能量——优化作风效能，锻造过硬队伍
2024年，我们始终坚持推进干部作风能力提升年活动，通过“一对一”谈心谈话，为干部职工解开思想“疙瘩”。大力加强年轻干部培养，“导师帮带制”给年轻干部搭建了优质成长平台，6名年轻干部在精心培养下崭露头角。创新开展“青年大讲堂”41期，让年轻干部在讲理论、讲业务、讲案例、讲心得中快速成长。持续加大党建工作督办力度，每季度重点工作“提示函”逐人逐岗督办。
回首2024，旬阳市应急管理局在党建引领下奋进前行，在“三赋一祛”举措下焕发活力。展望未来，我们将继续坚定不移地以党建为引领，持续提升党建工作水平和应急管理能力，为守护旬阳的平安稳定再谱新篇。
来源：市应急管理局
审核：刘 聃
编辑：刘 婕
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