编者按
WORK REPORT
2024年12月28日，中国科学院大学学生会开展了2024年度述职评议工作。各委员单位代表分别围绕组织建设、思想引领、学生权益、就业创业、院所特色等内容对上一年的工作进行了回顾与总结，最终产生14个“优秀学生会组织”。
今天，让我们一起看看这一年资源与环境学院学生会都进行了哪些工作吧！
资源与环境学院学生会（以下简称“资环学院学生会”）始终秉承具有学院特色的“四圈层”建设理念，致力于构建一个充满活力、富有创新精神且具有资环特色的新时代多彩青年团队。
PART/01
1.明确组织架构
资环学院学生会秉持党旗所指即团旗所向的理念开展工作，始终接受资环农学院党委全面领导和团委具体指导；组织架构明确，采用“主席团分管+部门推进落实”工作模式，现有部门8个、成员33人，主要负责人均为党员。
2. 完善制度建设
设立2次考核遴选制度，选拔优秀学生骨干。积极参与学院团委活动，1人入选资环农学院团委委员。搭建部门台账，以“在线文档+网盘”模式编写工作指南，落实材料归档与活动总结。
3.优化宣传途径
资环学院学生会立足学院发展底蕴，注重宣传实效，通过完善“院会+宣传委员+学生”工作机制，建设资源与环境学院多平台、多维度、多形式的三位一体新媒体宣传矩阵。
4. 打造和谐团队
落实例会和培训制度，在提升团队思想技能的同时营造了温馨和谐的集体氛围。
PART/02
1. 组织丰富学生活动
本学期资环学院学生会组织文艺、体育、学术等 20 余项活动，做到月月有大活、周周有小项，次次不重样、样样都充实。用多元化活动激活学院学生成长活力，用心尽力提供学生成长平台。
2. 助力文化育人平台
资环学院学生会全年牵头开展 7 场学术交流活动，“春分工程” 科普团开展 779 场科普课堂；文艺活动广受师生喜爱，迎新晚会吸引超 1000 名线下观众；各类体育活动协调 744 人次参与；首都大学生雄安行报名火热；宿舍文化节覆盖 1306 人……资环学院学生会始终坚持在活动组织中有力推动学生发展。
3. 培育学院特色活动
资环学院学生会作为发起者组织推出了7院联合的“情满雁栖湖”特色活动，196名同学参加其中；先后邀请8位回所同学举办了2场“青蓝相接”经验分享会，参与人数过百……多类特色活动践行以人为本理念，真正培育出具有资环特色的绿色活力生物圈。
PART/03
1. 文艺活动，屡获佳绩
资环学院学生会本年度积极配合校学生会建设。“五月的鲜花”文艺汇演、纪念“一二·九”运动歌咏比赛获二等奖；弘扬“两弹一星”精神话剧大赛挺进决赛；纵横辩论赛进入四强……资环学院学生会积极完善活动保障工作。
2. 体育活动，捷报频传
资环学院学生会充分发挥大院引领价值。“科苑杯”男子篮球联赛挺进华北赛区八强；“科苑杯”师生羽毛球联赛挺进华北赛区四强，是其中唯一的校部队伍；校田径运动会获得亚军；“秋季杯”足球赛获得亚军……资环学院学生会持续培育体育活动土壤。
3. 多元交流，拓宽视野
资环学院学生会组织推进院校地交流共建，与多个学院共同举办活动。组织前往雄安新区考察学习；“春分工程”科普活动覆盖周边5个中小学……助力学院同学在活动中拓宽眼界、朋友圈，推动多元融合。
PART/04
资环学院学生会后续将紧扣“三全育人、五育并举”教育体系，立足学院优势，常态化推进思想、技能培训，搭建志愿服务平台，依托已有活动创新、擦亮资环特色品牌，丰富学生课余生活。
结束语
WORK REPORT
资源与环境学院学生会始终坚持以信念为笔，勾勒资环学生建设四圈层；未来将继续以行动为墨，建设成具有学院特色的新时代多彩青年团队。
中国科学院大学学生会
来源 / 资源与环境学院学生会
责编 / 王展鋆
