现实版凡人歌!39岁总监失业后在菜场重启人生:做好职业规划是职场凡人必修课!

职场   职场   2024-12-11 20:59   上海  

前段时间电视剧《凡人歌》因深刻展示了失业、裁员等职业问题而爆火。近日,央视新闻发布了一则“现实版凡人歌”的视频报道,迅速登上热搜,再次引发了大众的关注和热议。

(图源网络,右为谭家志)

视频主角谭家志,39岁遭遇失业、妻子身患重病,生活瞬间陷入困境,后来在菜市场重启人生,演绎现实版的《凡人歌》。

01.
区域总监、月入两万

一切都在39岁这年消失

2006年,谭家志进入某头部电梯媒体广告公司工作,房地产高歌猛进的年份,电梯媒体广告顺势而生,谭家志也一路从基层岗位做到华南区域总监。
没想到,近年来公司研发了一套客服系统,谭家志所在的部门全员被“优化”,大家的工作被技术替代。谭家志还曾参与了客服系统研发的优化过程。

“上市公司、区域总监、月入2万”一切都忽然全部消失。更糟的是,在他失去工作的三个月前,他的妻子确诊乳腺癌中晚期,裸辞居家休养。
生活的难处逼在眼前,谭家志再次踏上求职路,投出几百份简历,薪水预期一降再降,仍没有回音,他才意识到自己没有任何销售技巧,也没有任何客户资源:“过去17年的工作经历,只是在做程序化的东西,在现在的市场上没有任何意义。可惜那个时候没有危机感。”

向阳生涯认为,因产业调整、技术更新,行业总在不断发展变化,有些蓬勃兴起,有些陷入低谷,所以某个职位不可能一直热门或者高薪。职场人在不断提升自己的知识和技能目标,使之与职务、薪酬相匹配的同时,更要学会居安思危,不要在舒适的环境下麻痹自我、不求上进。

同谭家志一样,现实中有不少人未曾预料到自己会遭遇职场早衰,都以为自己前途无忧,丝毫没有危机意识和职业规划意识,忽视了职业积累和核心竞争力的提升。

内生涯与外生涯,图片来源:

《10天谋定好前途:职业规划实操手册》洪向阳著
所谓的“核心竞争力”,用职业规划的术语来说,就是“内生涯实力”。我们在追求外生涯“升职”(薪资、职级)的同时,不能忽略了先“升值”,即内生涯(技能、经验)的积累,因为内生涯才是我们真正的护城河。
02.
捕捉职业机会,考虑职业风险

找准适合的、长期的职业定位

跑外卖、送快递、开网约车,“中年再就业三件套”的每一件谭家志都考虑过,也收到过一些卖保险的邀约,但他认为这类工作需要用时间和体力换,不仅照顾不到家庭,也看不到改善未来生活的希望。他想找一份就算当下看起来不怎么样,但是有机会“做大做强”的新工作。

后来,他经常去的菜市场给了他启发:菜市场里还没有卖鱼皮的,谭家志就把鱼皮生意看作是一个新的赛道。他很勤快,又愿意沉下心来跟前辈们学,花两个月潜心研究新酱料,后来他的小小鱼皮铺终于在菜市场站住了脚。天气转凉鱼皮不好卖的时候,谭家志便想到另一条出路:去学包粽子,把粽子和鱼皮一起搭配着卖。他也学会了考虑职业风险:“粽子是门手艺活,机器很难取代。

向阳生涯认为,创业开店对谭家志来说,虽然是换职又换行的职业转型,但是很适合他目前的职业定位,可以用我们的【向阳职业规划模型】做分析:

职业取向系统,谭家志对开店这一新的职业有过深思熟虑,有“做大做强”、改善生活的责任感和使命感;

商业价值系统,谭家志虚心好学,执行力强且耐得住辛苦,市场上的邻居们也非常喜欢且愿意帮助他;

职业机会系统,他看准的鱼皮生意属于当地菜市场的新赛道,竞争压力小,且开店让他又有时间和精力照顾到妻子和孩子。

更重要的是,在找准定位的基础上,谭家志已经具备了风险和规划意识,不断地学习新的手艺,提升自己的内生涯实力。

03.
科学规划+风险意识

职业规划是职场人的必修课

在失业找工作那段“黑暗”时间,谭家志一直在否定自己过去的工作和选择,他懊悔如果之前能再努力一点,是不是就不会到现在这种境地:“我一直倒推,倒推到为什么我小学不好好读书,如果我现在的心态放到小学,一定会成为一个‘学霸’。”

然而时间不能倒流,选择不会重来。经此教训,谭家志对孩子教育也多了一堂课,即人生轨道突然发生变化该如何面对,开始注重孩子对未来风险防范和规划意识的培养。

向阳生涯认为,职业规划缺失,不仅会影响事业发展上限,很多关键决策也会接连失误,还会进一步影响家庭生活的幸福与质量。

职业规划是每一位职场人的必修课,也是必备的技能。不懂职业规划,当风险来临时,很容易面临不可承受的代价。一个人是否有科学的职业规划,一两年看不出明显的差距,但过个10年20年,就会天差地别。在职业生涯的早期,职业问题可能不会立刻显现,但到了35岁左右,晋升困难、焦虑压力、发展受限、失业被裁等问题就会接踵而至。

这些职业发展的核心底层逻辑,在向阳生涯CCP生涯规划师课程中都有系统的讲授。每一位职场人都应学习CCP生涯规划师课程,获得上帝视野,成为自己的职业规划师,从而更好地预判风险、应对挑战。


“职业规划是人生战略问题,如何规划、经营好自己的职业生涯,是每一个准备进入或正在职场发展的人,必然要解决的问题。”
——《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人洪向阳

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