近日,某985建筑硕士诉苦,说她如今月薪只有3000,是从业13年来的最低谷。该硕士供职于央企设计院,仅实习工资就有6000元,入职第一年的年薪就突破20万,而随着建筑行业的不景气,她的工资也一降再降,如今甚至不如保安。
近年来,房地产、零售、电商等经历“热门变冷”,相关从业者也经历高峰到低谷,很多人不理解,怎么干得好好的,突然就不行了呢?职业=行业×职能,由于行业是发展的、变化的,能一路凯歌,也能一蹶不振,所以某个职位不可能一直“热门高薪”。越是新兴的行业,组织竞争越激烈,更容易“盛极而衰”,很多冲着红利来的人,不见得真能吃到。职业定位越是适合准确长期,就能超越80%的同行,还能从工作中实现认同感、成就感,遇到困难挫折,职业定力也越强。人的职业生涯长达40年,与其盲目追逐热门,不如眼光放远,选择真正适合自己的的职业定位,实现稳定长期的职业发展。从职业机会的角度,经济、行业、组织、职业等因素一变,原本还不错的岗位,可能就会充满风险。相反,一些机会也在孕育而生,能否捕捉到风险和机遇,就要通过职业规划的知识去判断。一个组织长期处在吃老本的状态,而且人员只出不进,那它迟早会被变革,就要尽早准备出路。一个晋升通道狭窄的组织,突然成立新的业务部门,这就很值得去尝试,以获得曲线晋升的机会。一个不善沟通的技术高手,突然被要求顶替一个管理岗,由于职业需求完全不同,盲目转型是有风险的。懂得职业规划的人,如同获得上帝视野,当行业红利不足时,有自我规划意识者,能提前准备职业转型。在向阳生涯的很多学员,原本做到主管、总监的级别,却遭遇行业下行,职业之路突然迷茫。通过CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师的专业学习,他们成功转型为职业规划师,开启了职业第二春。
其中有位特殊的学员,曾担任恒大某区域人力资源经理,在学习了向阳生涯的课程后,察觉到了房地产崩盘的前兆,及时转型做了青年就业指导,由于拥有高管经历,他对不少产业了解颇深,于是很受客户的青睐与信任。
职业规划师市场越大
行业变化,是正常的“潮汐运动”,但对潮水中每一个职场人,是事关职业生涯的成败命运。经过23年的职业规划落地实践,向阳生涯积累了8万多份咨询案例。我们发现,每当行业冷热更迭,职业规划的咨询量就会暴增:08年金融危机,金融、外贸、银行咨询者增多;12年互联网电商崛起,零售管理者纷纷求助;19年中美贸易战,进出口外贸群体频频咨询;到了疫情三年,各行各业更是多点开花;最近一两年的产业风向,又刮来了教育培训、房地产、互联网行业的咨询者...“就业形势越复杂,职业问题越普遍,职业规划师的市场就越大。”目前职业规划的一对一服务,价位从几千到几万,一些超级VIP服务可达几十万,市场需求非常旺盛,优秀的职业规划师,年收入可达上百万。如何学习职业规划?90%的从业者会告诉你同一个答案:向阳生涯23年来,向阳生涯培养了上万名职业规划从业者,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。学习向阳生涯CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师,可实现以下突破:☑ 对于人力资源、猎头,能直接提高业务能力,掌握晋升密码☑ 成为职业规划师、高考志愿规划师,冲击5万咨询客单向阳生涯(xycareer.com),23年的职业规划实战落地,《职业规划师国家职业标准》起草单位,被誉为中国职业规划师的黄埔军校