近年来，会理市坚持夯实基础、加强引导、激励作为，不断加强发挥党员先锋模范作用，推动党员队伍建设提质增效。
聚焦“源头准入”，夯实党员队伍基础
“基础不牢地动山摇”，把牢把严党员发展“入口”关是党员队伍高质量建设的关键一环，作为党务工作者职责就是为我们党筛选、吸收优秀的新鲜血液，市委党建办负责同志这样说。
为此，会理市制定出台了《发展党员工作基本程序》，将发展党员规范为“5个阶段、24个步骤、25个材料”，统一规范全市党员发展工作程序。同时，建立完善党员发展联系机制，20余名组工干部采取“一对一”“一对多”形式，全覆盖指导督促、审核把关各级党组织发展党员程序、材料，保障发展党员工作规范性。大力实施“优秀农民工”“优秀青年人才”专项入党计划，近年来全市高质量发展党员1000余名，着力提升发展党员质量水平，为党员队伍建设注入源头活水。
聚焦“蓄势充能”，提升党员教育质效
会理红色资源丰富，为更好的抓好党员教育管理工作，会理依托独特红色资源，打造了红色精品线路５条、红色文化教育基地４个，培养本土党员师资力量44人。每年常态组织开展基层党员普遍培训班、基层党组织书记普遍培训班等10余期、覆盖党员1400人次。
会理有1000余名党员常年在外打工，工作场所和单位都不固定，教育管理难度较大，针对此类情况，会理市利用“船城党建”微信公众号定期推动学习内容，为流动党员搭建“指尖学习平台”，针对行动不便老党员开展“送学上门”活动290余次，拍摄青年党员说、驻村帮扶、集体经济等微视频6部，不断增强党员教育吸引力、感染力，提升党员凝聚力、向心力。
聚焦“示范带动”，激励党员担当作为
“我年纪大了，出门办事也不方便，上个月我大病报销的手续还是社区的小王给我跑的，每个月都有党员志愿者上门来给我们解决问题，真的是太感谢了”，家住会理市广场路社区的王奶奶这样告诉记者。
会理市依托“双报到双评价”等机制，常态化组织2000余名党员到报到社区开展主题党日活动、走访慰问困难党员群众。在森林草原防灭火、防汛防地灾等关键时期，采取“市乡村”三级联动形式，组建党员志愿服务队、突击队等200余支，亮旗帜、亮身份、亮职责，8900余名党员在服务全市中心大局、急难险重中充当生力军和突击队。100余名表现突出的党员干部被推荐表彰为省州市优秀共产党员、优秀党务工作者，不断激励全市党员对标先进、担当作为。
