托管服务面向6至12岁的员工子女开放,努力解决假期员工子女照料的后顾之忧，致力于打造一个寓教于乐、全面发展的成长乐园。托管室内精心规划了学习区、棋牌区、手工区、健身区及休息区等多区域，全方位满足孩子们的学习和娱乐需求。在这里，孩子们在专业老师的指导下高效完成假期作业，参与丰富多彩的课程活动，如安全教育、美术创作、音乐熏陶、科学探索等，更有《国学》课程引领孩子们领略中华文化的博大精深，增强文化自信。
安全是托管服务的首要前提，行政服务部制定了严格的管理制度，从环境卫生到食品安全，从日常安全到应急处理，每一个细节都严格把控，确保孩子们在托管期间的安全与健康。同时，托管室还配备了专业的安保人员、康养医护人员以及急救设施，为孩子们的安全保驾护航，让家长放心、员工安心。
在托管服务中，重点关注每一个孩子的成长需求，努力营造“家”的氛围。行政服务部邀请食堂专业营养师准备营养均衡的餐食，让孩子们在享受美食的同时，也能获得充足的营养补给。此外，还关注孩子们的身体健康和成长需求，定期组织儿童理发，推拿、三伏贴等康养活动，有助于孩子们保持良好的个人卫生习惯，还能通过传统中医理疗方式，增强他们的体质，预防季节性疾病。这些贴心的服务不仅让孩子们感受到了家的温暖，也让员工们能够更加安心地投入到工作中去。
自2021年创新性地推出了寒暑期员工子女托管服务以来，受到了广大员工的热烈欢迎和高度评价。参加托管的员工子女数量不断攀升，从最初的约20人次/天增加至如今的42人次/天。为了满足更多员工的需求，公司同步在海口分公司综合楼增设了一个托管室，并计划在未来继续探索和完善员工子女服务内容，为员工及其家庭提供更加贴心、全面的支持和服务。
供稿：行政服务部、工会
编辑：周梅艳
审核：曹原
