借智 启智 集智 西北工业集团召开职工（劳模）创新工作室论坛暨工作室创新成果发布会
企业
2024-10-24 21:10
陕西
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为深入贯彻落实公司四季度生产动员部署会暨经济活动分析会会议精神，促进职工创新工作与企业中心工作深度融合，加快“知识型、技能型、创新型”职工队伍建设步伐。10月23日，西北工业集团召开职工（劳模）创新工作室论坛暨工作室创新成果发布会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席高胜柱、科技委委员李文革，22个职工（劳模）创新工作室领衔人、揭榜挂帅项目负责人、创新成果负责人等参加会议。![]()
会议对2023年揭榜挂帅项目进行了通报，发布了10个职工创新工作室创新成果，举办了2024-2025年创新项目“揭榜挂帅”授旗仪式。现场与会人员积极互动，就存在问题、解决方法、下一步工作方向作深入交流，互借经验，为后续创新工作理清思路，进一步明确了工作目标。李文革就职工创新工作室作用发挥提出五点希望。一是提高认识，拔高地位，充分认识发挥好劳模工匠人才在企业、行业的领先作用。二是开拓眼界、放开思路，进行系统研究，找出解决问题的方法。三是加强与工艺技术和设计部门的沟通，结合产品实物主动参与，提前布局。四是加强学习，成为实用型人才，摸透行业、专业的关键问题和要求，具体化解决。五是注重创新的方式方法，应用工艺技术创新推动质量效率双提升。高胜柱要求，一是搭建上升通道，点燃技改动能。创新工作室的目标是让大多数职工从不敢创、不会创到人人创、抢着创，广大职工要认清形势，坚持需求导向，增强紧迫感和责任感，确保按期高质量完成各项装备保障任务。二是畅通协同机制，扩大联盟效应。要发挥联盟优势，把管理创新、技术创新、服务创新、技能培养等课题统一进行思考，打通“技能+工艺”“技能＋科研”“技能＋高校”交流平台，将前沿技术和业务充分碰撞，融合应用，实现信息互通、资源互享、智慧互联、常态交流研讨，对创新工作进行总结交流推广，提升企业核心竞争力。三是破解瓶颈难题，打通最后一公里。树立“让创意变项目，让项目变成果，让成果变效益”理念，工作室负责人不仅要参与重要的生产经营会议，更应成为某一技术领域的“导师”，引领职工积极投身创新，促进技术创新从工作室向企业、向市场转移和转化。![]()
会议要求，各基层单位、基层工会、各职工创新工作室进一步加强创新聚能的推动作用，积极参与，做好组织、机制层面的优化，采取更多的方法拓宽理论转化实践的路径，要联合起来发挥好高质量发展的支撑作用。与会劳模工匠纷纷表示，此次活动形式新颖，意义非凡，不仅让大家开阔了工作思路和解决问题的方法，也为打通职工创新工作室联盟创效模式提供了思路，建议多举办此类活动，为集智攻关、联合创新提供更多交流平台，为公司高质量发展贡献力量。
供稿：袁榕徽
编辑：赵芮
审核：董艳利 武卫峰
监制：高胜柱
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