11月14日，2024年南方片港口工会联络委员会活动在广州举办，广东省海员工会主席章正军、副主席曹芬，广州港集团有限公司副总经理陈建年出席了活动，南方片港口工会联络委员会成员单位领导和相关工作负责人参加了活动。
当天上午，广州港集团工会副主席、工会办公室主任许鸿主持了交流座谈会。广州港集团副总经理陈建年对参会领导和嘉宾表示了热烈的欢迎。他指出，此次交流活动将广东、广西、福建、海南四省港口工会干部汇聚在一起，是一场思想碰撞与经验共享的盛会，也是汲取港口工会工作智慧的绝佳契机，希望大家积极分享成功经验，探讨存在问题，共同促进港口工会工作再提升。
厦门港务控股集团工会作了题为《推进产业工人队伍建设改革 为奋进新征程凝聚强港力量》的产业工人队伍建设改革经验分享。
北部湾港防城港码头工会、北部湾港北海码头工会、福州港务集团工会、广西防城港务集团工会、广州港集团工会、海南港航工会、汕头招商港口工会、盐田国际工会、湛江港集团工会围绕本单位建设职工之家、落实产改任务、推进劳动和技能竞赛、企业民主管理、困难职工帮扶、“五小”等工作进行了交流，充分展现出各港口工会的工作特色。
广东省海员工会主席章正军充分肯定了本次交流活动的作用，并就港口工会工作提出了五点意见。一是坚持党的领导。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的二十届三中全会精神，学习贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，确保工会工作的方向符合党的要求。
二是要深入职工群众。向职工群众宣传党的路线、方针、政策，引导职工群众在思想上、行动上与党保持一致。要了解港口职工的实际需求和困难，以职工为本，增强工会工作的针对性和实效性。要加强与各部门的协同合作，形成工作合力，共同为港口发展和职工权益保障助力。
三是要维护好职工合法权益。工会是职工的娘家人，要时刻关注港口职工的合法权益，特别是在劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等方面，要做到监督有力、保障到位。
四是结合港口作业特点，开展特色技能培训和劳动竞赛。随着港口技术的不断发展，对职工技能的要求越来越高，我们要加大培训力度，创新培训方式，搭建更多技能竞赛平台，让职工在实践中提升能力，为港口发展储备高素质人才。
五是进一步丰富职工文化生活。港口有着鲜明的自身特点，要深化港口文化建设，围绕海洋文化、港口发展历史等元素，组织文化活动，营造积极向上的企业文化氛围，缓解职工工作压力，增强职工的幸福感。
章正军表示，希望继续维护好南方片港口联委会交流平台，巩固四省港口工会的密切沟通机制，相互支持、学习，形成合力，为港口工运事业、为世界强港、为交通强国建设贡献力量。
当天下午，大家现场观摩了广东省“金锚杯”远控轨道吊竞赛，并调研了南沙四期自动化码头、广州港南沙健康屋、外理公司劳模工匠技能创新工作室。
此次活动中，南方四省港口工会深入交流、互通有无，开阔了大家的工作思路，给各港口工会提供了可复制、可推广的工作经验，为港口工运事业的持续健康发展注入了活力。
供稿：广州港集团工会
