11月29日，由中交广航局工会、团委、科数部主办，交建公司工会、团委承办的公司第三届职工“五小”技术创新成果评审会在广航大厦顺利举办。中交广航局党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席刘晓兵出席会议并讲话。
刘晓兵指出，举办本次会议，是落实中交广航局2024年度工作会议精神的具体行动，是深化群众性技术创新活动、激发职工创新潜能的重要举措，对积极响应创新驱动发展战略，广泛动员和组织广大职工投身创新创效实践具有重要意义。
刘晓兵表示，临近年末，全体职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位、勤勉务实，努力提升本领，研究发明提高劳动效率、改善工作条件的技术创新成果，全力以赴实现全年生产经营目标。他对开展好群众性创新创效工作提出三点要求：一是强化政治引领，加快释放兴企强企的创新动能，各级工会要把群众性创新创效工作与公司创新体系深度融合，推动形成上下联动、内外协同的创新格局，总结和挖掘更多的职工技术创新成果，加大推广力度，实现各项工作质量全面提升。二是激发职工潜能，加快构建全员参与的创新生态，要注重价值创造导向，以开展“五小”活动为载体，积极推动产业工人队伍建设改革，加强职工技能培训和继续教育，最大限度释放职工群众的主动性和创造性，为中交广航局节资创收。三是聚焦成果转化，加快营造创新发展的文化氛围，要充分利用各类创新论坛、评选活动等，积极展示创新成果、交流创新经验、推动创新合作，以各级劳模工匠为榜样，勤学苦练、磨砺内功，推动“卡脖子”技术攻关和成果转化。
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本次活动共征集2023-2024年度职工“五小”技术创新成果44项，其中16项成果通过专家初审，成功进入现场评审阶段。最终，中交广航局交建公司王争光团队获得一等奖，测绘公司周灿阳团队、设研院孟栋梁团队获得二等奖，疏浚公司甘永锦团队、测绘公司饶帮团队和设研院何皓轩团队获得三等奖，五公司屈小飞团队等10个团队获得优秀奖。中交广航局工会将为入围的16个职工团队发放成果转化补贴。
从左至右依次为一二三等奖、优秀奖颁奖
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本次会议采用“现场+视频”的形式召开，中交广航局专业总工、生产运营部主要负责人，团委书记，党工部相关人员，“五小”技术创新成果评审委员会成员，各单位工会主席及相关人员参加会议。
供稿：中交广航局工会
