找工作和封存档案有什么关系？
为什么要感谢检察官？
👀一起看看事情缘由👀
近期，胡某某已找到工作，公司要求必须提供无犯罪记录证明，胡某某到腾冲市公安局某派出所请求出具“无犯罪记录证明”，但该派出所向其出具“违法犯罪记录查询情况说明”，罗列了公安机关掌握的其涉嫌犯罪情况，并答复无法提供“无犯罪记录”的证明。
胡某某带着疑问走进腾冲市检察院“张姐接访室”，检察官根据胡某某的陈述判断该案涉及未成人犯罪记录封存问题，控申部门的检察官及时将线索移交到未成年人检察部门并联合接访。经调查核实，胡某某自被腾冲市检察院作出不起诉决定后，再无其他违法犯罪记录。根据《关于未成年人犯罪记录封存的实施办法》，胡某某的情况符合犯罪记录封存条件，应依法予以封存。
考虑到无犯罪记录证明对胡某某是否能获得这份工作至关重要，办案检察官迅速与公安机关联系沟通，释明相关规定，发出检察建议，督促严格落实未成年人犯罪记录封存制度，及时为胡某某出具无犯罪记录证明。不久，胡某某顺利拿到了无犯罪记录证明。
