为进一步提升管理干部综合素质和履职能力，助推公司各项业务高质量发展，2024年12月2日至3日，客轮公司联合中山大学成功举办了管理干部综合能力提升培训班。公司领导班子、高管、中层管理人员及优秀年轻干部50余人参加了培训。
开班仪式上，中山大学继续教育学院企业管理培训中心主任韦小妹致欢迎词。公司党委副书记、总经理韦尧娟作开班动员讲话，并提出学习要求：一是强化理论武装，提升能力本领；二是注重学习转化，做到知行合一；三是严守学习纪律，确保培训成效。希望通过本次培训，全体学员能提高发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力，切实把学习成果转化为推动公司战略落地、改革发展、业务转型的强大动力。
本次培训通过现场教学，游戏互动和案例分析的形式进行，邀请中山大学知名学者和实战专家讲解了《行为认知与管理决策》《高绩效团队建设与执行力提升》《数字经济时代的战略领导力与管理创新》课程，内容丰富，理论与案例结合具有很强专业性、针对性和实践性，为公司各项业务高质量发展提供了智力支持。
培训现场，学员们积极参与，踊跃发言，通过系统学习与交流互动，进一步拓宽了战略视野，深化了管理认知，强化了团队执行力。
公司党委书记、执行董事范献刚作培训总结讲话，要求广大管理干部要持续加强学习、不断拓宽视野、凝聚发展共识，切实把学习成果转化为推动公司战略实施、优化经营思路、解决管理难题的发展动力，团结带领全体职工同向而行、同向发力、同频共振，为公司在新时代的征程中乘风破浪、再创辉煌贡献自己的力量！
