为倾听青年员工的诉求，加强有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，包装党支部于12月23日上午在二楼会议室召开青年员工座谈会，会议由支部书记王斌主持。![]()
座谈会上，青年员工们依次做自我介绍，分享了加入公司后的工作和生活体验，并对劳动强度、劳保改善、薪酬福利、工作环境等方面问题进行了咨询。支委委员们对青年员工的反馈一一作答，并给出解决方案，以营造一个安全舒适的工作环境。王斌同志对各位新进青年员工的加入表示热烈欢迎，并对他们提出希望：首先，他希望大家能够迅速融入公司文化和工作生活，主动地了解公司企业文化、规章制度和管理规定，快速进入岗位角色；其次他强调面对工作挑战是成长机遇，将尽快落实各项改进措施，以提供更好的工作环境；最后，他鼓励新员工加强业务和技能学习，将理论与实践相结合，促进团队协作，不断提升个人综合素质，与公司同发展共进步。本次座谈会为部门与青年员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁，增进彼此的了解和信任，也让青年员工们感受到了部门的重视，增强归属感。大家纷纷表示，会认真做好自己的本职工作，与包装大家庭共成长、同进步。
