这两天，我一直在关注河北各地市市委全会的信息，希冀能够从中发现一些让我眼前一亮的东西。
印象最深的要属邯郸十届市委八次全会，特别是会后官方发布的信息中，全会对邯郸市委工作的评价。原文是：
市委十届七次全会以来，全市上下日益呈现昂扬向上、奋发进取崭新局面，经济回升向好态势不断巩固，城市更新攻坚行动快速推进、深得民心，成语旅游全方位发力，金融生态显著改进，营商环境明显改善，政治生态风清气正，社会大局和谐稳定，广大干部团结一心、锐意进取，人心思进、人心思干蔚然成风。广大群众目睹邯郸日新月异新变化，对邯郸未来充满信心，邯郸高质量发展、中国式现代化建设步入快车道。
不知大家对这个评价有何意见，就我作为一个在邯郸长大、现在虽然身在外地却一直关注家乡发展的人来说，我对这个评价深以为然、深表认可。这个评价也是我观察李晋宇上任以来邯郸的变化之后最大的感受。
李晋宇主政下的邯郸，完全当得起这个评价。
之所以这么说，是因为我认为从去年12月26号邯郸市委十届七次全会至今，短短八个月的时间里，李晋宇和他主政下的邯郸，一路走来，颇为艰难。这种难，主要体现在四个方面：
第一，难在解放思想。世界上最难的事有两件，一是把别人口袋里的钱装到自己兜里，二是把自己脑袋里的想法装到别人的脑袋里。邯郸这届班子要想取得比以往更大的成绩，市委“升级传统产业、壮大6大新兴产业”的战略部署要想落地，面对的第一关就是推进全市上下的思想大解放。比如，思维的僵化、眼界的狭隘、格局的低下以及由此官僚习气严重、产业形态不高和营商环境堪忧，等等。当然，这些问题并非邯郸所独有，而是整个北方都有的通病。
第二，难在凝聚人心。无须讳言，近年来，邯郸整体实力尽管一直在发展，但排名却一直在后退。从此前的“河北三哥”，仅次于唐山、石家庄，到近年来被沧州超过，常年与保定不相上下。在这种背景下，邯郸的精气神很难得到较好的提振，各级干部的心、全市群众的心和邯郸企业的心，心不齐、气不高。要想把干部群众和企业的心凝聚起来，把邯郸改革的火烧起来，很难。
第三，难在向既得利益者开刀。改革必然要动一些人的蛋糕。比如，要推进城市更新，就必然要向违建、向烂尾楼开刀；要建设新兴产业集群，就必然要整治低端市场；要优化营商环境，就必然要严惩那些吃拿卡要分子、优化审批制度；要追求教育公平，就必然要触及那些教育中介乃至教育系统某些势力的利益，等等。要知道，触及利益比触及灵魂，那可是难上千倍百倍。
第四，难在持之以恒。一个官员上任，烧三把火很容易，大家一起陪着你走走过场，然后该干什么干什么、以前怎么干今后还怎么干就行了。难的是，持之以恒抓。实不相瞒，在这一点上，我此前一直对李晋宇是观望和怀疑的态度，不知道他的三把火能烧几天？让我欣慰的是，李晋宇的三把火不是烧了几天，而是已经烧了8个月；不是烧完就没事了，而是越烧越旺。这对于一个主政几百万人口大市的书记来说，非常宝贵。
正是因为李晋宇主政下的邯郸正在全力攻克上面这“四难”，所以我才说，当下的邯郸当得起市委全会的高度评价。这是邯郸之幸！
最后，附上一些今年以来网友们对当前邯郸改革的一些评价，希望李晋宇能够看到，希望邯郸的改革者们能够看到！
邯郸，我们期待着更大的改变！
