（哲学共有读书会组织架构）
为了带领全体爱家人“提升心性、拓展经营”，开展企业文化落地，践行“员工/顾客0-100分幸福标准”，欢乐爱家超市开展“哲学共有读书会”学习行动。欢乐爱家超市后勤及门店课长以上管理人员共同参与读书行动。
第四十四周学习内容：《京瓷哲学》
第十三条:脚踏实地，坚持不懈
第十四条:自我燃烧
第十五条:爱上工作
怀有远大的理想和愿望固然很重要，但是，即使树立了远大的目标，在日常工作中，却必须要做许多看起来简单乏味的事。"自己的梦想和现实之间的差距太大了!"有时我们会感到苦恼。可是，在任何领域，在取得丰硕的成果之前，都必须对工作进行改良改善，必须做基础性试验、收集数据，必须四处奔走争取订单，必须脚踏实地努力工作，反反复复，精益求精。
正如物质可以分为自燃物、可燃物、不燃物一样，人也可分为三种类型:点火就能燃烧的可燃型的人;点火也不会燃烧的不燃型的人;自己就能熊熊燃烧的自燃型的人。想要成就一番事业，就必须具有自我燃烧的热情。
只要喜欢就会不觉其苦 。一旦产生了“喜欢”的感情，就不会感到辛苦；反之，如果心生厌恶，那不管做什么，都会感到痛苦难熬。当时我全身心投入研究工作，为了节约时间，干脆把锅碗瓢盆都带进研究室，在那里生活，以便日夜持续实验。但我一点都不觉得辛苦劳累，反而充满乐趣。俗话说：“有情人相会，千里不过一里。”
第一组
皇家一里店 综合课长 骆子影
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第二组
配送中心 资产废品管理经理 刘俊娜
学习前的做法：
两年前调岗到现在的部门，说实话当时内心是排斥的，因为跨度太大，对于将要面临的工作无头绪，很迷茫。在以往的工作中，我有时会抱怨工作的辛苦和压力，然而这种心态只会让自己更加疲惫和消极。
学习后的反省及动作：
第三组
人民店 食品课课长 张荣娜
爱上工作
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第四组
通达店 非食洗化课长 韩红
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第五组
生鲜部 蔬菜采购 秦坤
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第六组
熟食面点自营品类部门 采购 鲁金华
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第七组
商品经营中心 采购 王乾
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
第八组
迪斯尼店 店长 李巍
学习后的感悟践行
第九组
服装采购部 针织采购 余世荣
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
1. 提升专业能力：不断学习和掌握针织行业的相关知识，包括面料特性、生产工艺、质量标准等。这样在顾客询问面料特点时就能很好的给顾客指导做最优选择，以增加销售。
2. 积极寻找优质供应商：通过各种渠道，积极寻找优质的针织供应商，并与他们建立长期稳定的合作关系以达到双赢。
3. 严格把控采购质量：在采购过程中，严格把控针织产品的质量，确保所采购的产品符合公司的要求和标准。现在每次出差采购商品我们都会主动要求供应商带上吊牌打上符合要求的各项指标。
4. 不断优化采购成本：通过与供应商的谈判和合作，不断优化采购成本，提高公司的经济效益。
5. 积极参与团队协作：与公司内部的其他部门和团队积极协作，共同完成公司的采购任务和目标。
6. 持续学习和自我提升：不断学习和提升自己的综合素质和能力，以适应不断变化的市场和行业环境。
第十组
服装运营部 营运经理 康曦麟
学习前的做法：
学习后的反省及动作：
