本科教育教学审核评估应知应会——概念篇

教育   2024-11-11 14:23   安徽  

线上评估时间:2024年12月2日- 12月22日

线下评估时间:依据线上评估情况确定

    

什么是新一轮审核评估?

我们马上进行的评估是新一轮审核评估,是相对于2013—2018年组织实施的首轮审核评估而言的。2021年1月21日,教育部启动了“新一轮审核评估”。新一轮审核评估不是另起炉灶,而是上轮审核评估的延续、改进与升级。

    
新一轮审核评估的对象是什么?
经国家正式批准独立设置的普通本科高校均应参加审核评估,其中:新建普通本科高校应先参加普通高等学校本科教学工作合格评估,原则上获得“通过”结论 5 年后方可参加本轮审核评估。

       新一轮审核评估的十六字方针是什么?
以评促建,以评促改,以评促管,以评促强。


新一轮审核评估指导思想是什么?
新一轮审核评估坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进评估分类,以评促建、以评促改、以评促管、以评促强,推动高校积极构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化,建立健全中国特色、世界水平的本科教育教学质量保障体系。


新一轮审核评估基本原则是什么?

坚持立德树人,坚持推进改革,坚持分类指导,坚持问题导向,坚持方法创新。


新一轮审核评估方案的设计思路是什么?
新一轮审核评估坚持继承与改革创新,坚持引领与分类施策,坚持优化与减负高效。


       “两类四种”评估分类的具体内涵是什么?
第一类审核评估:针对具有世界一流办学目标、一流师资队伍和育人平台,培养一流拔尖创新人才,服务国家重大战略需求的普通本科高校。
第二类审核评估:针对高校的办学定位和办学历史不同,具体分为三种:
①适用于已参加过上轮审核评估,重点以学术型人才培养为主要方向的普通本科高校;
②适用于已参加过上轮审核评估,重点以应用型人才培养为主要方向的普通本科高校;
③适用于已通过合格评估5年以上,首次参加审核评估,本科办学历史较短的地方型应用普通本科高校。
注:我校是第二类第二种


新一轮审核评估指标体系特点有哪些?
①分层分类设计指标体系。 
②突出本科教育教学关键点。设置思想政治教育、教授为本科生上课、生师比、生均课程门数、优势特色专业、学位论文(毕业设计)指导、学生管理与服务、学生参加社会实践、毕业生发展、用人单位满意度等审核重点,推动高校深化教育教学改革。
③定性指标与定量指标结合。指标体系注重兜底线、促发展,既体现国家意志,又给学校留足发展空间。
④监督高校办学“红线”问题。增设教师、学生出现思想政治、道德品质等负面问题能否及时发现和妥当处置情况,教材选用工作出现负面问题的处理情况等“负面清单”。
审核评估专家常用的考察方法有哪些?
专家常用的考察方法有6种:深度访谈、听课看课、校内外考察走访、文案审阅、问题诊断、沟通交流。


新一轮审核评估工作程序有哪些?
新一轮审核评估程序包括评估申请、学校自评、专家评审、反馈结论、限期整改、督导复查等六个部分。


如何理解线上与入校“一体化”评估?
线上评估与入校评估“一体化”设计是新一轮审核评估制度设计的核心和关键。新一轮审核评估增加线上评估环节,就是要充分发挥线上评估考察不受时间、空间限制的灵活优势,调动更多的专家资源、投入更多的时间精力,更加全面、深入地对学校本科教育教学工作进行审核,与入校评估形成“1+1>2”合力,进一步突显审核评估为学校发展“诊断开方”的初心。

新一轮审核评估中的“1+3+3”报告是什么?
1:《自评报告》
2:3份过程性报告
①《本科教学状态数据分析报告》
②《在校生学习体验调查报告》
③《教师教学体验调查报告》
3:3份结果性报告
①《本科生就业数据分析报告》
②《本科毕业生跟踪调查报告》
③《用人单位跟踪调查报告》


新一轮审核评估如何强化持续改进?
新一轮审核评估方案坚持5年一次的周期性评估制度,强化持续改进,让审核评估“长牙齿”,把上一轮评估整改情况作为申请受理的门槛条件,增设审核评估问题清单,特别针对全面排查出的本科教育教学薄弱环节及主要问题,采取“台账销号”方式一抓到底。建立“回头看”随机督导复查机制,对整改期内突破办学规范和办学条件底线的高校,采取约谈负责人等问责措施,切实让评估整改“硬起来”。


新一轮审核评估的工作目标是什么?
新一轮审核评估把“一根本、两突出、三强化、五个度”作为的共同愿景和价值追求。
一根本:全面落实立德树人根本任务。
两突出:突出“以本为本”,突出“四个回归”。
三强化:强化学生中心、产出导向、持续改进。
五个度:人才培养目标的达成度、社会需求的适应度、师资和条件的保障度、质量保障运行的有效度、学生和用人单位的满意度。


新一轮审核评估工作的“四个回归”是指什么?

回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想。


新一轮审核评估的工作理念是什么?
以学生为中心,以产出为导向,推进持续改进。
“四有”好老师:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
四个“引路人”:做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。
四个相统一:教书和育人相统一,言传和身教相统一,潜心问道和关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一。
三全育人:全员育人、全程育人、全方位育人。
两性一度:课程两性一度要求是指高阶性、创新性、挑战度。
三个不合格:不抓本科教育的高校不是合格的高校;不重视本科教育的书记校长不是合格的书记校长;不参与本科教学的教授不是合格的教授。


“五自”质量文化是什么?

自觉、自省、自律、自查、自纠


       本科教育的“八个首先”指什么?

①高校领导注意力要首先在本科聚焦;
②教师精力要首先在本科集中;
③学校资源要首先在本科配置;
④教学条件要首先在本科使用;
⑤教学方法和激励机制要首先在本科创新;
⑥核心竞争力和教学质量要首先在本科显现;
⑦发展战略和办学理念要首先在本科实践;
⑧核心价值体系要首先在本科确立。


学生融媒体中心

排版/ 马静

初审/邓杰

复审/马强

终审/ 周贤林  

   

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