近日，青都乡组织召开人才工作座谈会。乡党委副书记，政府乡长代朝龙主持会议并讲话，辖区各类乡土人才、后备干部等共计22人参加会议。
会议指出，人才是发展的根基，人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区最根本的优势。面对新形势新任务新挑战，要扎实筑牢人才工作基础，坚持以用为本，加快迭代升级工作理念、机制、方法、能力，大力培养“土专家”“田秀才”，着力培育出一批乡村工匠、文化能人、非遗传承人、致富能手等，确保人才工作走在前列。
会议要求，要牢固树立“人才优先发展”工作理念，聚焦提升人才这一核心竞争力，加快形成让“小乡村”和“大人才”相互成就，让地方产业发展与人才事业相辅相成，让实力与努力相得益彰的人才工作思维，推动人才工作不断突破跃升；要主动扛起育才用才留才主力担当，深挖基层“最后一公里”的需求、深化人才挖掘培养，用活用好现有人才。现有的谢雄英才、乡村振兴专干、科技专干、农牧专干等一大批乡村振兴人才，要帮助他们融入基层，适应乡村工作，班子成员要定期了解专干思想动态和工作生活情况，让专干住得下来、稳得住心、作用发挥的好。通过班子成员联系培养机制，让他们感受到工作生活都有“甜头”、有“奔头”；通过“传帮带”逐步将其培养成为在各领域能干事、会干事的高素质专业性人才。
会议强调，广大干部人才要聚焦经济社会发展需要，做担当有为的实干家。要充分发挥思维敏捷、行动迅速、精力旺盛的优势，善于运用发展的眼光看待问题，创新的思维解决问题。要聚力发展需求，做助推青都发展的智囊团。变“事事找惯例”为“大胆创新例”，变“路径依赖”为“模式创新”，变“不可能”为“可能”，奋力开创新天地，干出一番新事业。
会上，与会的各类乡土人才围绕工作学习情况、传帮带作用发挥、学习成果转化等情况作了交流发言。会后，对各类乡土人才进行了慰问。
主编：李萍
编审：雷海坤
编辑：普尺
来源：青都乡
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