黄岛人力招聘相关人员

文摘   2024-05-30 17:32   山东  


驻场服务人员:

一、任职资格:

1. 本科学历及以上;

2. 具备较强的策划能力、分析能力和团队合作意识,有较强的执行能力。

3. 具备较强的沟通能力,反应敏捷,具有一定的工作承压能力。

二、岗位职责:

1.为客户提供高质量、专业化的客户服务,确保客户满意度。

2.全面掌握公司的产品和服务,根据客户需求和特点,为客户提供最优的产品解决方案。

3.负责和客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。

4.对现有的市场和客户需求进行分析,发现客户潜在需求,促进客户的二次开发。

5.负责对项目回款过程中的监控和执行,提高回款率。

6.积极了解并反馈客户需求和产品竞争。

7.完成领导和客户交代的其他工作事项。


业务拓展人员

一、任职资格:

1. 本科学历及以上;

2. 具备较强的策划能力、分析能力和团队合作意识,有较强的执行能力。

3. 具备一定的市场分析能力、销售谈判技巧、客户关系管理能力以及团队协作能力。

二、岗位职责:

1.负责进行市场调研,收集和分析市场行情以及客户需求信息,以便寻找新的市场机会和客户群体。

2.主动利用多渠道寻找并拓展客户,为客户提供最优的产品解决方案。

3.负责和客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率。

4.负责对项目回款过程中的监控和执行,提高回款率。

5.完成领导和客户交代的其他工作事项。

招名方式:

请报名人员将个人简历(附带照片)、身份证、户口本户主页、本人页等电子版资料压缩为一个资料包,发送至邮zhaopin@hdqhr.com,邮件主题请注明“2024年+应聘岗位(驻场服务人员/业务拓展人员)+姓名”。

青岛市黄岛区人力资源有限公司
青岛市黄岛区人力资源有限公司诞生于2003年5月,由青岛开发区人才交流服务中心成立,由黄岛区国资委直属企业青岛海洋投资集团有限公司全额投资,是黄岛区较早从事劳务派遣、人力资源开发与管理的国有企业,主要为大型企、事业单位提供人力资源服务。
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