为满足公司经营发展需要，受某餐饮公司委托面向社会公开招聘餐饮副经理1名，现将有关招聘事项说明如下：
一、招聘岗位及要求
1.全日制本科及以上学历并具有相应的学士学位，管理学门类、经济学门类、法学门类专业；
2.年龄35周岁以下，条件优异者年龄可放宽至38周岁；
3.具有5年以上餐饮管理运营经验,3年以上同岗位工作经验；
4.良好的组织协调、团队建设、营销策划、品牌运营管理能力；
5.具备良好的创新创造能力,能营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观；
6.能领导建立健全公司的管理制度,有责任心、执行力强、积极向上、做事严谨；
7.具备业务开拓创新和建设专业运营团队能力；
8.热爱事业,具备与公司共同发展的战略愿景；
9.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
10.品行端正、具备良好的职业道德，有较强的工作责任心;
11.身体健康，持有区级医院体检合格报告、无任何传染疾病，且能胜任岗位工作。
二、职位描述
1.根据公司要求的经营目标,组织制定、实施公司目标计划,对结果负责；
2.负责完善和执行服务流程及操作标准；
3.负责完善健全公司体系；
4.负责做好财务成本费用控制；
5.负责线上线下营销策略拟定及执行,对营销效果分析和总结,对结果负责；
6.负责指导监督员工绩效考核评估工作的实施及结果汇总；
7.负责客户维护,不定期进行客户满意度调查,针对客户意见及时进行相应调整；
8.负责开展公司社会关系活动,树立良好的企业形象；
9.做好餐厅文化建设及培训机制,不定期举行丰富多样的员工文化建设及员工技能提升学习。
三、管理及待遇：
1.根据体检考察结果确定拟聘用人员，派遣或外包至用工单位工作, 1个月到岗，薪资待遇面谈。
四、报名方式及招聘流程
（一）报名
（二）面试
