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[加国报告 Canada News编辑]
【加拿大乐活网lahoo.ca 江礼且综述】 美国总统特朗普重返白宫后，迅速展示 “去多元化” 的决心——让一批美国企业取消多元化、公平和包容性(DEI)政策。
随着越来越多的公司削减其多元化、公平和包容性的举措，好市多（Costco）继续反击。眼下，好市多董事会坚持反对任何会破坏DEI的措施，引发大批人北美人的不满，甚至呼吁集体抵制好市多。![]()
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特朗普此前要求废除“多元化”项目。这一条政令被认为会严重影响北美企业，包括相关项目被叫停、员工将被解雇，甚至多个网站和账号会被注销。在他撤销前任总统拜登曾签署的近80项行政令中，至少十多项本来都是支持种族平等和打击性别歧视的措施。DEI对北美人并不陌生，这项目可追溯到上世纪60年代，由时任总统林登·约翰逊签署，为的是禁止基于种族、肤色、宗教、性别或国籍的歧视。广义来说DEI指涉的是对少数族裔、性少数族群的赋权（Empowerment）措施。“调整DEI政策”企业中包括大家常去的沃尔玛、家得宝（Home Depot）、劳氏（Lowe’s）、星巴克和麦当劳；以及其他各大知名公司，如波音公司，福特汽车和丰田汽车等。而勾住数千万客群以及超过30万名员工的好市多就强烈拒迎合特朗普终止DEI政策，并加倍坚持多元文化。此举直接引爆网。电视名人凯文·奥利里甚至以“他们疯了”抨击好市多在DEI政策上的坚持。![]()
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电视名人凯文·奥利里（图自：x）
北美多年来吸引了大量各族裔的人去打工和投入到当地各行业中。DEI政策的坚持者认为，去多元化也是“对商业不利”。
不过，奥利里就抨击好市多无视特朗普，并称在择优招聘中，“你会发现每个种族、肤色、性别，每个人都会脱颖而出”，即使没有DEI政策。“说到底，当你惹恼了美国联邦政府，你就会让股东付出代价，而这正是现在发生的事情”。△我是可以扫的△
特朗普在胜出大选后，包括脸书母公司Meta、亚马逊、麦当劳、沃尔玛和波音等大企业陆续宣布缩减或逐步取消DEI招聘政策，以此迎合特朗普反对DEI的立场。不过，在一系列保守派压力下，许多企业也正在重新评估由DEI构成的企业组织，好市多逆风支持DEI政策，除了让大批特朗普支持者不满，当中有一批人扬言要退出好市多会员。![]()
加拿大作为特别支持多元文化的国家，“让特鲁多去解释好了”。![]()
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编辑：江礼且
责任编辑：马家辉
出品：加国报告
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