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发现员工工资比上个月增加了2千，老板询问车间主任，车间主任当场发飙：这个月产量翻了一倍，我们每天上班14个小时，增长2千多吗？

文摘 2024-09-10 15:00 浙江

刚发完工资，就被老板叫去问话，一起被叫去的还有人事。老板叫我们两个问话的原因很简单，上个月员工工资都很高，普通员工都是八九千，线长基本都接近1万。他觉得出现这样的情况，如果不是人事算错了，就是我这个财务发错了。

当然，我们两个被叫去的时候，是不了解情况的，赶紧拿着工资表仔细核对了一遍，最终得出结论，工资没有错。

老板看着我们两个，露出一脸不悦的表情，直接质问：“没有错？普通员工都八九千了，工资怎么会这么高？之前每个月工资表我也都看了，最多就六七千，这每个人都多了2千左右呢！”

说实话，对于这样的情况，我们两个就不了解了。人事算工资，计件的数量是车间提报上来的，而我作为财务发工资，只会按照人事给的工资表操作。最终，老板把厂长和车间主任叫了上来。

让我们两个想不到的是，厂长和车间主任听到老板的一番解释和询问，竟然火气大了起来。尤其是三车间主任，直接对着老板吼了起来：

六月份之前是淡季，车间每天都只上8至9个小时的班。7月份开始，进入旺季了，生产任务基本翻了一倍，我们车间工作时长已经增加到接近14个小时了。这点钱多吗？就2千块钱，那都是我们每天加班五六个小时辛辛苦苦赚来的，是我们的血汗钱！

你只看到我们工资高了，却看不到我们有多辛苦，也不会看自己口袋里多装进去了多少钱！这个月跟上个月相比，公司营业额差不多都翻一倍了吧，你应该能多赚好几百万呢。如果不是我们辛辛苦苦加班，你的这几百万从何而来！

老板默默看着工资表，沉默了很久，最后说了一句：“我知道了，你们去工作吧！”

事情算是这么过去了，不过，我还是很心酸。

我作为财务，加班比较少，但是，上个月开始，也明显感觉到手头工作变多了，客户收款，供应商打款这些事情，多了很多笔，加上报税，员工报销和发工资这些事情，我也特别忙碌。车间我没去过，但是他们上班时间我是看得到的，最近这个月，每天都是干到半夜。

车间最近多忙，厂里最近出了多少单，老板肯定是清楚的。然而，老板在看到员工工资的时候，还是这样的态度，这是要把员工往死里压榨的感觉。我也是被压榨的其中之一。

没过多久，我听说三车间的车间主任辞职走人了。

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