巴彦淖尔紫金公司:以文明之风厚植发展沃土 展形象 促发展

时事   2024-11-14 17:40   内蒙古  


近年来,巴彦淖尔紫金有色金属有限公司将精神文明建设融入企业发展,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,坚持从点滴做起,汇聚向上向善的力量,不断为行业文明培根铸魂,打造精神文明高地。在2020年巴彦淖尔紫金有色金属有限公司被评选为“全国文明单位”,成为行业内的标杆。

日前,巴彦淖尔紫金有色金属有限公司组织员工扎实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神集中学习,大家围坐在一起围绕全会精神展开热烈讨论。“党的二十届三中全会提出,要健全因地制宜发展新质生产力体制机制,健全促进实体经济和数字经济深度融合制度……”参与学习的紫金职工热情高涨,踊跃发言,对照全会重点内容的整体脉络、精神实质进行深入解读,确保全会精神能够入脑入心。

这次集中学习是巴彦淖尔紫金有色金属有限公司开展业余党校的生动缩影。巴彦淖尔紫金有色金属有限公司充分运用“一校(业余党校)一馆(党团政治生活馆)、一网(公司内网)、一APP(企大云APP)”,完善传播途径,拓宽员工学习教育渠道,让员工利用碎片化的时间进行学习,全方位提升自己。

巴彦淖尔紫金有色金属有限公司总经理办公室党建专员焦兴介绍道:“我们鼓励企业各党支部通过举行理论学习、开展主题党日活动等多种方式将贯彻落实习近平总书记考察内蒙古考察巴彦淖尔重要讲话精神同加快发展新质生产力等各项工作结合起来,以更大力度、更高标准、更实举措探索新路径,培育新动能,激发企业文明发展新活力。”

一直以来,企业还把对职工的人文关怀体现在实实在在的行动中。日前,巴彦淖尔紫金有色金属有限公司举办了“遇见更好的自己--心理健康与压力管理”辅导讲座,持续推进“员工心理健康关爱工程”建设。本次讲座特邀国家二级心理咨询师、自治区心理健康教育名师工作坊成员、巴彦淖尔市心理学会秘书长陆丽围绕什么是压力,面临压力时的正向、负向作用等方面进行现场授课,巧妙引导企业员工要做好压力管理,注重情绪调节的重要性,以愉悦的身心投入到工作中。

“公司每个季度都会组织一次这样的心理辅导讲座,感觉老师的讲解很实用,在课上我的身心也得到了充分的放松,我也会在日后的工作和生活中尝试一下老师教授的方法,以更加饱满的热情去学习和工作。”员工卢爱红说道。

公司还围绕“社会、企业、家庭”三个层面,大力开展“身边好人”、“寻找最美紫金TA”及“五好”文明家庭等评选活动,在全公司进行宣传,让企业员工向身边人学习,形成“比学赶帮超”的良好氛围。在传统佳节,组织开展丰富多彩的活动培养员工的健康情趣,增强传统文化的吸引力和感染力,营造积极向上的企业氛围。通过“清风润紫金”、“清廉紫金在前行”等廉洁教育活动,为企业发展创造风清气正的环境。

巴彦淖尔紫金有色金属有限公司工会主席万永利说:“我们希望通过开展一系列的活动,一方面丰富职工的业余文化生活,增强职工之间的凝聚力和向心力,另一方面在企业内培育文明风尚,引导企业员工崇德向善,构建和谐企业。”

志愿服务是是加强精神文明建设的重要内容。巴彦淖尔紫金有色金属有限公司自成立之初就开始组建学雷锋志愿服务团队,先后开展爱心家教、义务植树、文明交通疏导、关爱老人、残疾人等学雷锋志愿服务项目,展示员工风采。据了解,巴彦淖尔紫金有色金属有限公司的志愿服务团队现在参与员工达200多人,每年开展各类志愿服务活动十余次,此外企业还会组织员工不定期参加无偿献血、环境卫生整治等活动,让文明新风成为一股润物无声的力量,成风化人。

企业文化建设是一个漫长的过程,近年来,巴彦淖尔紫金有色金属有限公司以“全国文明单位”创建成功为契机,夯实企业文明基石,实现了企业软实力建设一次质的飞跃,促进了企业稳步健康发展。

“巴彦淖尔紫金紧紧把握企业发展主旋律,将文明创建活动系统地融入到员工的思想工作生活中,培育‘文化育心,环境舒心、平台贴心、生活关心,节日暖心’的‘五心’特色品牌,全力打造人文紫金、和谐紫金,今后我们将继续巩固拓展文明创建工作成果,内强素质,外树形象,为努力推进企业现代化发展打牢根基。”巴彦淖尔紫金有色金属有限公司工会主席万永利说道。


记   者:杜   春 阿拉腾乌拉

编   辑:李   琰 白   雪

审   核:刘冠骏

监   制:娜仁图亚

总监制:戴   磊


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