一、基础条件不符合
本身基础条件不符合，导致初审没有通过，基础条件包括学历、专业、工作年限、社保、继续教育等方面，如果这些条件不符合，在初审阶段就会被刷掉，无缘接下来的评审。
二、提交的业绩材料与申报专业不一致。
业绩材料体现了申报人专业内的工作能力和个人经验，在选择评审的专业时，应该和自己的工作业绩相符合，否则就会被刷。如果要跨专业申报，还需要参加相关专业的测试。
三、论文未满足要求。
四、个人硬实力不够。
项目重大程度最好的体现就是项目金额，项目金额越大，表明项目的难度大，对工程师的要求越高，这样的业绩材料也就会越好，评审业绩更容易通过。
六、项目参与度不高。
提交业绩的材料不够完整，导致你在项目中的参与度得不到体现，申报人在工作项目的参与度越高，越能体现你在项目中的重要程度，特别是申报人领导的项目，最能受到评委会专家的青睐。各位申报人在日常工作中应该养成留存业绩的习惯，以备以后的职称评审。
七、频繁跳槽，导致材料收集难度大。
申请人频繁更换工作，会导致社保多次更换缴纳企业，一不小心就会出现断缴的情况，而职称评审需要连续的社保，即使补缴也会被当做中断社保来处理。另一方面，业绩材料都需要所在单位加盖公章，频繁跳槽会导致业绩材料的收集与整理以及盖章难度增加，遇到企业不配合的情况，会影响整个评审的进度，一但某些材料或公章有所遗漏，评审就很难通过。
八、材料整理装订问题。
评审委员会对业绩材料的整理和装订有严格的要求，也对这方面进行了赋分，整理与装订出现问题，评审就会出现不必要的失分，这也是最不应该出现的问题。
