今年以来，红崖子水管所坚持党建引领，积极探索“党建+业务”融合共建新模式，激发党建新活力，推动灌区高质量发展。
坚持上下联动，织牢党建责任网。推行“党支部领责、书记领衔、党员领办”的责任机制，建立党员干部责任清单，强化任务推进落实。创新实施网格化管理模式，结合灌区站点设置、业务板块及人员分布情况，将全体干部职工纳入网格管理，形成横向联合、纵向贯通的网格化管理体系和一级抓一级、层层抓落实责任机制，将党建工作“多条线”拧成了灌区发展“一股绳”。
坚持强基培优，夯实支部引领力。严格落实“第一议题”制度，坚持以上率下互促、以老带新互帮，采取主动进位集中学、党性教育实践学、研讨交流互动学、立足岗位自主学的“四学联动”方式，深研细悟涉水政策法规，广泛掌握水资源管理等业务知识，全年开展集中学习80余次、研讨交流4次、党性教育2场次、业务培训8期，举办岗位练兵、业务比武2场。
坚持深度融合，打造发展同心圆。围绕“节水护源·清泉润田”党建品牌定位，聚焦工程建设、水资源管理、农村人饮等领域，推行“党支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线上”工作机制，党员干部带头抢工期、赶进度，高质量完成红崖子中型灌区续建配套与节水改造项目，改建干支渠33.89公里、建筑物327座。
撰稿：郭 强
编辑：王雪婷
审核：郑爱民
