典型案例九
一、具体做法
为提升统计服务效能，县统计局建立领导干部分包联系制度，明确联系领导、责任岗位与关联乡镇，进一步加强与全县10个乡镇的沟通协调和业务指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保各项统计工作顺利开展。一是制度先行，夯实基层基础。各包联领导深入各镇了解统计基层基础建设情况，研究制定《定安县推行乡镇首席统计员制度工作实施方案》，进一步夯实统计基层基础建设。二是抓好培训，提升业务水平。以分包联系制度为基础，启动对10个乡镇的统计大宣讲大培训和“以案释法”活动，借助“统计小课堂”“统计青年说”等提升全县统计人员业务水平及依法统计意识。三是加强监测，助力企业入库。各包联领导针对各乡镇“准四上”企业进行追踪监测，了解企业经营状况以及升规纳统过程中存在的问题，及时与专业部门对接，帮助企业完善申报材料，提高入库效率。四是调研指导，提升服务效能。明确主要领导分包乡镇、业务股室严实推动、专业人员跟进落实的工作格局，常态化到各镇开展“面对面”“点对点”调研指导和对接服务，对短板弱项指标逐一把脉问诊，提出对策建议。五是强化检查，确保数据质量。在海南省第五次全国经济普查过程中，各包联领导及业务骨干分组前往各镇开展现场指导，实时了解普查员上门清查进度及遇到的问题，及时展开工作交流与问题解答，确保普查工作质量有效提升。
二、取得成效
一是统计数据质量进一步提升。在海南省第五次全国经济普查数据质量检查第六工作组对定安县25家非一套表单位，2家个体户进行普查数据质量检查时，定安错报率为0；在国家局对定安第五次全国经济普查事后质量抽查工作中，未发现定安出现统计造假、弄虚作假问题。二是入库纳统工作力度进一步增强。2023年，定安新增“四上”企业24家，分别房地产3家，批发零售业2家，工业5家，投资业13家，服务业1家，“一套表”企业（单位）共计145家，较上年增加19家，增长15.1%。三是统计基层基础建设效果显著。2023年，县统计局被授予“海南省统计系统先进集体”称号。在2023年海南省统计局专业业务考核中，定安统计基层基础工作获评“优秀”。在2023年度国家调查队工作考核中，定安农业农村调查、住户监测调查等工作均获评“优秀”。
来 源：中共定安县委组织部
责任编辑：王兰兰
内容审核：陈 青
