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为切实提高基层网格化治理水平，建立一支人员稳定、素质优良、政治可靠、治理有力的专职化网格员队伍，西溪景区将公开招聘一批专职网格员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
本次西溪景区计划招聘社区专职网格员3名，岗位根据工作需要统一安排。
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录；3、年龄在20周岁以上、40周岁以下（1984年11月至2004年11月之间）；6、服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职；7、能够适应网格化管理工作的要求；具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力，熟悉手机操作、能够熟练应用计算机以及办公自动化相关系统。（二）具备下列条件之一的加1分，加分总共不超过3分，计入总成绩：2、报名时间：2024年11月4日—2024年11月8日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。3、报名地点：东台西溪景区管委会（泰山新村商业2号楼204-2，新坝派出所南侧）；联系人：潘帅，电话：0515-60600829。4、报名材料：①本人近期的免冠正面半身二寸彩照2张，当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件；②身份证、户口簿的原件和复印件；③毕业证书的原件和复印件；④填写报名表。具备加分条件的，还应提供党组织关系证明、退伍证书、全日制本科及以上学历证书、社会工作者国家职业资格证书等原件及复印件。①受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被国家机关、企事业单位开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤法律、法规、规章规定的其他情形；⑥党员受处分在影响期的。报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。2、考试形式为面试。采取结构化面试形式进行，总分为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分（不含加分），总成绩相同、学历高者优先；学历再相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。面试时间、地点和程序另行通知。3、体检及考察。根据总成绩从高分到低分按招考计划人数的1：1比例确定体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按总成绩从高到低依次递补。本次招聘人员为劳动合同制工作人员，试用期1个月，试用期满经考核合格后办理聘用手续，试用期考核不合格人员不予录用。人员工资及其他福利待遇参照西溪景区合同制工作人员同等标准执行，按国家规定办理相关保险。拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；拟聘用人员逾期不报到的，视为放弃聘用，综合成绩排名次之的进行替补。招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受西溪景区纪工委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。![]()
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