招聘公告
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行优良，无犯罪记录，具有良好的职业道德；
2、身体健康，品貌端正，无传染性疾病，普通话标准；
3、具有良好的语言沟通能力；
4、熟悉专业知识，应变能力强，能适应景区工作环境；
5、具有吃苦耐劳精神，服从景区统一管理，适应节假日加班的工作要求。
二、招聘岗位
1、应聘人员经初步筛选、面试、综合考核合格后签订合同，缴纳五险一金；
2、提供员工宿舍、工作餐、定期体检等服务，入职享受工会福利等待遇；
3、通过公开招聘进入的工作人员，执行所属企业薪酬福利制度。应聘人员如有疑问，可咨询人事（联系方式在报名方式处），本单位对本次招聘享有最终解释权。
四、报名方式
1、报名时间：2024年11月5日至2024年11月25日；
2、报名要求：报名时请提交本人身份证、毕业证书（2024年应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书）、专业技术职称证书、近期2寸正面免冠照片1张等相关材料；
3、报名方式：
方式一：现场报名，请至黄海森林公园管理中心办公楼二楼办公室进行报名；
方式二：网络报名，请扫描下方二维码，下载报名表格，填写相关信息后发送至邮箱dt85870696@126.com；
4.联系方式：薛女士，0515-85870696
1、资格初审：管理中心办公室对报名者进行资格初审，符合条件者将电话通知进入面试环节；
2、面试：按照招录计划1:3的比例组织面试，对达不到面试比例的岗位，根据实际情况核减招聘计划，面试总分100分，主要考察应试者应聘岗位的基本知识、综合素质；
3、录用：对通过面试人员，由景区管理中心统一组织体检，通过体检人员办理入职手续。
4、签订合同：本次招聘人员为劳务派遣员工，试用期2个月，试用期满经考核合格后办理聘用手续，试用期考核不合格人员不予录用。拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；拟聘用人员逾期不报到的，视为放弃聘用，综合成绩排名次之的进行替补。
东台黄海森林投资发展有限公司有权根据岗位需求变化、录用等情况进行相关调整，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
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