【普法小视频】离职补偿中的N是什么意思？

文摘 2024-10-16 17:45 江西

普法小视频上线！

每期一个法律小问题

律师给你说明白

南康区妇联委托冠群律师事务所制作普法小视频，旨在将婚姻家庭、女性权益保护等与女性权益保障息息相关的法律内容进行通俗易懂、简单明了的解读，来帮助广大女性同胞快速学习和了解与自身权益相关的法律来保护自己。

法定的离职补偿金，只有三种：“N”、“N+1”、“2N”。

"N"指的是经济补偿金，经济补偿金=工作年限x员工离职前的12个月的平均工资。　

"N+1"指的是经济补偿金+1个月的代通知金。

“2N”指的是单位违法解除劳动合同的赔偿金，=经济补偿金x2。　　

以N为例，结合劳动合同法的相关规定，N是工作年限，用来指代劳动合同法中的经济补偿。

依据劳动法最新规定辞退补偿，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

编辑：王艳珍

审核：邬媛婷

终审：方静

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