132人!公开招聘!

文摘   2024-11-24 10:25   江西  









江西省发展改革委2024年度委属事业单位开招聘工作人员3人


一、招聘岗位和条件

共招聘3人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。

二、报名时间和方式

1.报名时间:即日起至2024年12月3日17:00止。
2.报名方式:凡有意应聘者,请于2024年12月3日17:00前将相关材料以压缩文件包发送至邮箱(493133546@qq.com)进行报名,在邮件主题处及压缩文件包名称注明所应聘的岗位(如:应聘01项目评审岗+某某大学+姓名某某某(硕士或博士)+某某专业)(文件包大小不得超过10M)。请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

三、联系电话

联系方式:0791-88915326,0791-88915361
联 系 人:许老师、廖老师
咨询时间:工作日上午9:00—12:00、下午2:30—5:00。

四、聘用和待遇

1.对考核、体检和考察合格的拟聘用人员,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
2.聘用人员享受事业单位工作人员待遇,列入事业单位编制管理。




江西省水投集团2025年第二批次
校园招聘正式启动

一、招聘人数
97人
二、报名时间
网上投递简历时间截至2024年12月8日23:59。
三、招聘对象、条件
(一)招聘对象
具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2023年、2024年及2025年应届毕业生(即在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2023年、2024年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘)。其中:
1.境内院校2025年应届毕业生须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业(应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日),并取得国家认可的学历学位证书。
2.境外院校2025年应届毕业生须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业,并于2025年8月底前获得国家教育部国外学历学位认证书(应届博士毕业生可放宽至2025年12月31日)。
3.境内外院校2023年、2024年应届毕业生应已取得国家认可的学历学位证书。
(二)基本条件
1.年龄30周岁及以下(须在1994年12月31日后出生),应届博士研究生可放宽至35周岁及以下(须在1989年12月31日后出生)。
2.思想品德端正,遵纪守法,诚实守信,身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。
3.组织纪律性强,服从分配安排。
具备胜任岗位的专业理论功底,有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。
(三)岗位资格条件
考生所学专业须与岗位要求专业一致,能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业(含第二学位所学专业)报考。具体岗位资格条件详见附件《江西省水利投资集团有限公司2025年第二批次校园招聘计划表》。
四、联系部门及方式
联系部门:江西省水利投资集团有限公司人力资源部
(咨询时间:工作日9:00-12:00、14:00-17:30)
招聘联系电话:0791-88553080,0791-88559037
报名网站技术电话:0791-966550

具体岗位及相关条件

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2024年九江市城市发展集团有限公司

招聘工作人员公告

一、招聘人数
32人
二、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间:2024年11月17日9:00至2024年12月1日18:00。
2.报名方式:报考人员请登录九江人才网,点击首页通栏处考试服务,点开公告上方报名链接,按提示流程操作,进行诚信报名。
3.报名事项及要求:网上报名时,报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片,并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的,要出具教育部门的《国外学历学位认证书》)、招聘岗位要求的其他证件(证明)、各类职称或职业资格证书等原件的扫描件上传至报名系统。报考人员为2025届应届毕业生的,需提供学校出具的《就业推荐表》。
(二)线上资格初审
1.线上资格初审方式及时间:网上报名期间,用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审,逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查),资格初审截至12月5日下午17:00。
2.网上缴费:资格初审结果将在网上报名系统内提示,请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元,缴纳后将会显示报名成功。缴费时间截至12月5日下午18:00,逾期未缴纳的视为报名不合格。
3.开考比例及改报:本次招聘开考比例为1:3,未达到开考比例的岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位报考人员限报考1个岗位,否则报名无效。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的报名费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报,改报期间不接受未报名人员注册报名。
(三)笔试
1.笔试时间、地点及内容:另行通知。
2.笔试成绩及拟入闱面试人员公示:笔试结束后,按招聘计划1:3的比例,根据考生岗位笔试成绩从高分到低分确定入闱现场资格审查人员(末位同分者一并入闱),进入现场资格审查环节。
3.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):笔试合格分数线为40分,笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消入闱面试资格。
入闱现场资格审查公告发布后,考生可登录九江人才网查询本人笔试成绩。
(四)现场资格审查
1.资格审查时间及地点:另行通知。
2.资格审查所需资料:
(1)《个人简历》(附件2,自行下载填写文末点击阅读原文下载)
(2)本人有效居民身份证原件及复印件(复印正、反两面);
(3)学历、学位证书原件及复印件;报考人员为2025届应届毕业生的,需提供学校出具的《就业推荐表》;
(4)国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;
(6)各类职称或职业资格证书原件及扫描件;
(7)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张。
未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的,取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时,则按实际人数进入面试。
(五)面试
1.面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的综合素质,总分100分。
2.面试时间及地点:另行通知。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分,否则取消或削减该岗位的招聘计划。
4.总成绩计算方法:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(六)考察和体检
面试结束后,根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员(末位同分者以面试成绩高的入闱,如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。
考生需提供:无违法犯罪记录证明(需留有开具单位的办公电话)。
对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实,核实无问题后组织入职体检。
根据考察结果确定体检人员,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检时间、地点另行通知。
如出现考生放弃、考察不合格、体检不合格等情形的,取消其拟聘用候选人资格。
(七)会议研究
集团公司党委会研究确定拟聘用人选。
(八)结果公示
拟聘用人员名单将在九江人才网上公示5个工作日,接受社会监督。公示期间,对反映问题有影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用;公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。
(九)聘用
公示期满无异议的,办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位,试用期考核合格,予以办理正式聘用手续,考核不合格者,不予正式聘用。
四、联系人及方式
报名条件及政策咨询:
0792-8196807
报名技术咨询电话:
0792-8576818
咨询时间:
工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

具体岗位及相关条件
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综合:江西人社 江西省教育厅 
编辑:杨路英
编审:朱 旺
审核:杨友明 黄书文
总监:刘春华 胡文彬

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