不止薪跳/银色世纪集团诚聘事业合伙人&营销讲师

文摘   2024-11-27 06:20   广东  


银色世纪集团自成立以来,立足蓝色经济,深耕大健康产业20余年。为配合公司的快速发展,我们诚邀您的加入,共创双赢未来!

RECRUIT


热招岗位


地级市总经理

岗位要求:

1.年龄30岁-45岁,五年以上保健品会销行业经验;

2. 两年以上地级市场营销管理经验,所辖团队20人以上;

3. 具备出众的管理才能,熟练运作保健品行业会销模式;

4. 作风严谨稳健,执行力强,注重实效性。

片区销售副总

岗位要求:

1.年龄25岁-45岁,三年以上保健品会销行业经验;

2.两年以上销售和管理经验,所辖团队10人以上;

3.营销能力强,能够以身作则,带领团队达成业绩目标;

4.能够全面主持所辖片区各项工作,积极配合总经理政策实施。

店总

岗位要求:

1.年龄22岁-40岁,二年以上保健品会销行业经验;

2.一年以上店面管理经验,所辖团队5人以上;

3.工作积极主动,有较强执行力及抗压力;

4.有销冠经验的可放宽标准。

营销推广讲师

岗位要求

1. 年龄25-50岁,有一年以上会销讲师工作经验;

2. 品行端正,形象气质佳,语言表达能力强;

3.善于把控顾客心理,调动会场气氛;

4.认同公司文化,服从工作安排,能够接受经常出差。

科普讲座专家

岗位要求:

1. 年龄35-55岁,医学相关专业,有相关职称者优先;

2.有两年以上科普讲座经验,语言沟通能力强;

3.抗压力强,能接受经常出差。


薪资福利

1.优渥的薪资待遇:无责任底薪+高额管理提成+年终分红+多种津贴补贴+五险保障

2.开放的发展通路:店总-片区副总-地级市总经理-省区总监-事业部高管

3.多层次的培训:管理培训/领导力培训/战略思维培训/总经理特训

4.全方位的保障:完善成熟的市场运营体系,周到全面的后勤支持,高品质、多系列的产品矩阵



招聘热线

18563936151    0532-55768299 

15621472690(微信同号)

15315003503(微信同号)


(银色世纪·琛蓝健康 公众号二维码)


一、企业简介

青岛银色世纪集团自2005年成立以来,以“立足生物科技,造福人类健康”为企业宗旨,以“海洋+中药”为产业发展方向,致力于人类生活质量和健康质量的改善与提升,利用全球优质的健康资源,构建全产业链发展模式,研发生产出具有业内竞争力的高品质健康产品。经过19年的发展沉淀,目前在全球拥有五大生产基地、三大科研基地和六大事业板块,构建了遍布全国、辐射全球的营销服务网络,走出一条面向生物医药、医疗器械、互联网+多元化转型升级的跨越发展之路。市场服务网络覆盖全国20多个省和直辖市、100多个城市,拥有600余家终端服务连锁机构,4000余名科研及服务人员和300多位医学专家。


近年来集团公司顺应“互联网+”和线上线下融合发展趋势,倾力打造线上商城与线下门店的互联互通的终端综合服务平台。线上平台集学习、娱乐、购物为一体,线下体验店承担了落地实施企业文化、推广集团公司健康科研成果,以及承担国家公益活动等职能。平台以营养教育、营养检测、营养评估、营养干预等健康管理为手段,为广大顾客提供专业的营养服务,全面促进身体健康、不断提升生活质量,实现人人享有健康、共建共享健康中国的美好愿景。



二、企业平台


(一)产业基地



(二)部分荣誉

  • 最佳创新健康科技示范企业

  • 健康山东行动战略合作伙伴

  • 中国优秀科技创新领军企业

  • “十二五”期间甲壳素及其衍生物科技成果转化及应用特殊贡献奖

  • 国家体育总局训练局授权“体育·训练局赞助商”

  • 上海合作组织青岛峰会赞助商

  • 第八届全国健康产业大会2018全国健康产业科技创新品牌

  • 中国驰名商标

  • 希望工程30周年突出贡献者

  • 2021大健康行业十大领军企业

  • 十四五中国大健康产业示范基地



(三)科技合作平台

先后承担多项国家级、省级科研项目,并取得数十项国内外专利数、8项国际专利、60余项国内发明专利、22篇实用新型专利等。



(四)营销优势

  1. 营销模式成熟  顺应“互联网+”和线上线下融合的发展,打造“神洲友品”电商平台,融合了线上商城、线下实体门店、空中社群、短视频+直播的新型互联网电商平台。


  2. 企划宣传支持 全面立体、安全合规的宣传策划方案,利国利民、务实有效的公益工程,及时便捷、辐射面广的公众号(琛蓝健康、新康芮、琛蓝生物等)、网站,多措并举纵深推进。


  3. 专业推广团队 拥有一支专业高效的专家讲师团队,能够配合市场工作推动,胜任不同的营销模式,让产品销售如虎添翼。

  4. 重大营销活动  公司拥有历史悠久、模式成熟、影响广泛的大型活动的组织经验,达到销量提升和感情黏合的双丰收。


集团一直坚持以人为本,人性化管理深入到企业管理的各个环节。企业投入大量人力物力,开展形式多样的进步平台,通过各类培训活动、各类精英峰会盛典、完善的晋升发展机制和丰富多样的员工福利待遇,让员工在企业能够获得全面的发展,实现个人的人生价值,以及企业与员工的共同成长和发展。


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