企业文化建设系列活动
——座谈会
畅听员工心声
为了进一步增进与员工之间的沟通，充分听取员工的意见和建议，华御化工于8月23日举办了以“畅听员工心声”为主题的座谈会。
此次座谈会在公司中央控制室的多功能会议室举行，由公司工会主席蒲振武，二支部书记、生产管理部部长刘兴亮主持，各分厂、部门一线员工代表参加。会议旨在通过面对面的交流，深入了解员工的工作状况和生活情况，同时收集他们对公司管理、生产及企业文化等方面的建议和意见。
听心声 解疑惑
座谈会上，蒲主席和刘部长首先对员工的辛勤工作表示感谢，并强调公司一直将员工视为最宝贵的财富。随后，员工代表们踊跃发言，分享了他们在工作中的体会和感受，同时针对公司管理、团队协作、个人发展等方面提出了建设性的意见和建议，尤其是对于此次薪酬调整，大家表达了对公司的感谢，并表示工资上涨后工作干劲更足了。
针对员工提出的问题和建议，蒲主席和刘部长认真聆听、详细记录，并就一些问题进行了现场解答。对于一些需要进一步讨论和解决的问题，公司承诺将尽快组织相关部门进行深入研究，并在适当的时候给予答复。
此次“畅听员工心声座谈会”取得了圆满成功，不仅加强了公司与员工之间的联系，也为公司的未来发展提供了宝贵的参考意见。公司近期发布实施了企业文化三年建设方案，本次座谈会是该方案的其中一环，公司后期还将组织中层干部“畅听心声座谈会”，后续我们还将按照三年方案的要求组织系列活动。
本次座谈会的举办达到了预期效果，公司将以此为契机，持续改进和完善各项工作，努力打造更加和谐、高效的企业环境，与员工共同迎接更加美好的明天。
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