这个老板不服，脸上很难看，说既然说好了价钱，就不能再变了，必须按照之前讲好的400，绝不再加钱。而且这也没有几米高，用不着上高费，死活不同意加钱。焊工说不加钱我就不干了，来之前你也没说要上高啊，你这不是蒙人嘛，你找别人焊吧，谁不要钱找谁去。
事情就是这么个事情，双方僵持不下，老板就拍视频发到网上，征求广大网友的意见。没想到评论区的网友回复让人看了笑的肚子疼。
这事后来也不知道什么结果，估计双方都很不愉快，生一肚子气。
其实这事儿挺多的，当老板的抖机灵耍心机，想占便宜。以为只要把焊工骗来了，就算上高焊工也不会计较，自认倒霉吃哑巴亏，老板就能省下一笔钱。没想到上面的老板碰上硬茬子，没占到便宜。
其实我们焊工遇上这种情况，可以大胆的提出加钱。因为国家有规定：
“高度在2米以上（含2米）进行作业，称为高处作业。
高处作业分级：一级2至5米，二级5至15米，三级15至30米，特级30米以上。高处作业通常指的是人在一定位置为基准的高处进行的作业。在建筑业中涉及到高处作业的范围是相当广泛的。在建筑物内作业时，若在2米以上的架子上进行操作，即为高处作业。”
看到了吧，只要高度超过两米就算上高，就得拿高处作业费，毕竟是很危险的，万一出事算谁的？所以千万不要不好意思，必须维护咱们的正当权益。
还有的焊子师傅说，他在工厂天天上高焊接，老板也没给他上高费。其实是不对的，有可能老板把你的上高费给克扣了，以后一定得要到手，冒这么大风险上高处焊接，凭什么不给补助。
电焊工本身就是特殊工种，高空焊工更是特殊之中的特殊，承受了很大的风险。勇于维护自己的正当利益不单单是自己的事情。
现在这个社会，电焊工这个行业很明显的一个问题，就是付出与报酬不匹配。干的很多，遭的罪很大，受的苦比别人多，偏偏收入却比较低，现在电焊工的工资水平持续走低，快降到普工的工资水平了。作为一个特殊工种，还算是“蓝领”，真是太可笑了。
所以为自己争取福利还影响着整个电焊行业，就是因为内卷很厉害，才造成这种不利局面。为了扭转局势需要大家共同的努力，不要贱卖自己的技术。
回到一开始的那个问题，电焊工上高老板不给上高费怎么办？干不干？
我的答案很明确，我也不怕得罪老板，那就是绝对不干，给钱就干。
这不是钱的事，这关乎尊重。不是你尊重我，而是我要尊重我自己。
