新员工被其他同事压榨，还受尽冷嘲热讽，可是她从来都是置之不理一笑而过，半年后其身份曝光，其他同事彻底震惊，都追悔莫及

文摘 2024-09-06 19:00 浙江

公司新来了一个小姑娘，听说才刚刚毕业。她的来到让我看到了职场的残酷，上级对下级的压榨，以及老员工对于新员工的压榨。甚至可以说就是一条活脱脱的压榨链，就像我们说的“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”。

小姑娘来了之后，被安排到了人事行政部门，做行政助理。这个岗位就是职位最低的员工，上面还有行政专员，行政主管，行政经理，以及人事行政总监。工作内容就是打杂，行政专员，行政主管，行政经理，以及人事行政总监安排她做什么她就要去做什么，经常看到她被其他员工指指点点，呼来喝去。

如果只是在工作上指指点点，呼来喝去就算了，关键其他同事还对她冷嘲热讽。

我们公司比较小，带饭的人也不多，所以公司餐饮间只有一个微波炉，这就致使中午热饭的时候通常都是要排队的。有一天小姑娘忙了一早上之后感觉很饿，看看时间，离午休时间只有3分钟了，就提前跑到餐饮间去热饭了。其他员工来热饭的时候，看到她的饭正在转，还有2分钟才结束。于是老员工就大骂“没一点规矩，热饭不知道排队吗？”可是她来热饭的时候就自己，哪来的排队一说，无非是老员工想排挤她的借口。

再比如，她有一天在某多多上看到一个裙子，感觉挺好看的，所以问同事要不要拼单。结果又引起了办公室其他人的讽刺“你男朋友工资不高吧，这么便宜的裙子都不能帮你买，还要找别人拼单。”之后又有一次，她吃午饭时候看到瓜农在路边卖自己种的西瓜，看着很新鲜就买了一个到办公室吃。可就在这时候，有人开始说叨她：“就买这么点，够同事们吃么。”甚至有人开始说：“自己穷就不要装了，还请同事吃水果，丢人现眼。”

我们公司由于情况特殊，周末每个部门也是要一个人值班的。这周轮到行政主管值班，直接跟小姑娘撂下一句：“我周末有事，这周你值班。”

当然，我上面说的也只是其中的一部分，这样的事情基本上天天都在发生。

而让我们奇怪的是，面对其他同事的冷嘲热讽她从来都不在乎，都是一笑而过。有一次有个其他部门的同事看不过，问她怎么不怼回去，她说了一句：“要说怼回去，当然可以，我还能不带一个脏字地怼回去，让他们无地自容。可是，我觉得没那必要，我好歹也是名校硕士，跟他们吵架，显得我跟他们是一丘之貉，我好歹也是受过高等教育的人，素质不能跟他们一样。”

很快三个月过去了，小姑娘试用期结束，到了转正的时候。

这天，我们看到小姑娘跟老板一起来到公司，然后老板通知大家，叫大家开晨会。晨会上，老板告诉所有员工，小姑娘是自己的女儿，以后将会协助自己管理公司，自己不在的时候，公司由她管理。

看看那些平时对她冷嘲热讽的同事，一个个惊掉了下巴。曾经嘲笑她没钱，曾经对她颐指气使，现在看来自己才是小丑。

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管理学思维

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新来的技术总监对所有人所有事都是鸡蛋里挑骨头，各种否定打压，搞得大家都情绪低落，团队乌烟瘴气，最终领导将他辞退了

我工作上一休一，休息的那天把车位免费给对班的同事用，有一次我在加班，她说车位轮到她用了让我把车挪走，我告诉她以后车位不给她用了

去买奶茶，女老板让带一杯，刚回来，女同事就把老板的抢走了，之后老板出现，她双手奉上，开始拍老板马屁，得知实情后，女同事离职了

老员工不服新总监，还骂新总监是无能的混子，为了搞对抗，把一个技术难题丢给新总监，结果被人家秒解，老员工一下慌神了

花了8千块买下客户价值200的玉器之后，客户大方地签了合同，之后学会了送礼给回扣，可是业绩却越来越差，只因时代变了

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