还在搞不清楚劳动学时是什么？不知道自己的劳动学时是否达标？……
阅读下文，我们一起揭开劳动学时的“真面目”。
注：下文是针对设创同学的解答，各学院可能有所差距，请同学们以自己学院的通知为准。
一
劳动学时组成揭秘
一张表格为你详细拆解劳动学时各板块的要求、内容、参与途径和截止时间！
注：请关注劳动教育实践发布系统（itongjis.tongji.edu.cn）。也可以关注“卓越星”小程序，会有部分实践环节各板块活动信息发布。
二
劳动学时Q&A
Q
哪里查看我的劳动学时的认定情况？
A
1系统-社会实践课-我的成绩。
成绩表如有不理解，可以先对照上面的表格查看哦~
Q
1系统里的实际学时和认定学时分别是什么意思？
A
实际学时即实际完成的学时；
认定学时指完成的内容可以认定为几个学时
（通常实际学时大于等于认定学时，因为实际学时可能超过了该板块可以认定的最高学时数）
Q
认定学时要自主申报吗？
A
① 校方/院方举办的活动，所有学时由负责单位录入认定，学生无需申报。
② 班级组织的活动提前报备至学院，活动完成后一个月内提交活动开展简报（包含照片，word形式整理）、参与人员情况（包含学号、姓名、时长，excel形式整理）提交至邮箱jessicaztj@tongji.edu.cn进行认定。
③ 其他零星劳动志愿活动，通过链接提交：
https://f.wps.cn/g/fStAuA3d/
上交证明（志愿者证书或志愿汇时长截图等），根据实际情况认定劳动学时。
Q
志愿汇时长和劳动学时的关系是什么？
A
除以下情况，志愿汇45五分钟可转化为1劳动学时外，其他时候没有直接关系：
① 由“同济大学团委志愿者工作部”发布的志愿活动，归入公益志愿服务板块，由校团委进行学时认定，无需申报。
② 由“同济大学设计创意学院志愿服务中队” 发布的志愿活动，归入学院特色实践板块，由学院进行学时认定，无需申报。
Q
如何确定每次活动的学时是否被认定？
A
5月31日和11月30日会更新学时情况。在这个节点后认为自己有学时未被认定，可以联系活动所属板块的负责老师。（通讯录见文章底部链接）
Q
班级可以组织哪些活动？算什么板块？
A
专教清理、班级布置、学院角落美化等，可与班级建设项目结合。学时归入“学院特色实践”板块。
Q
自行参加校外的志愿活动可以认定劳动学时吗？
A
根据实际情况认定，建议多多参加学校、学院等官方组织的志愿活动。
Q
在校期间的实习可以认定劳动学时吗?
A
除勤工助学可有条件地认定“社会实践锻炼”学时外，其余一般均不认定。
Q
劳动学时算绩点吗?
A
不算，劳动学时为0学分，但为毕业前需完成的必修课程。
Q
五育分和劳动学时的关系是什么？
A
五育的劳动实践与志愿服务板块对应实践环节中的“劳动习惯养成”板块。
参加劳动教育活动——获取劳动学时（劳动教育实践学时部分），获取卓越星点值、获取五育分。
五育在大一下之前完成，目前大二及以后没有五育分。
Q
“劳动习惯养成”模块大一没有修完，可以补修吗？
A
具体咨询大一的辅导员。
Q
寒暑期社会实践和专项社会实践有什么区别？
A
专项社会实践是寒暑假社会实践的一部分。一般会邀请学校其他部门共同参与组织，主题鲜明，内涵丰富，“青年红色筑梦之旅”“师生同行”等。在劳动学时认定上与寒暑假社会实践没有区别。
两者均会在5月或11月左右由同济大学团委实践部（公众号）发布主题或招募，院级举办的实践活动也会在主题发布稍迟后在设创学生平台（公众号）进行招募。
寒假社会实践统一录入4学时，暑期社会实践统一录入8学时，专项社会实践同理（寒假4学时，暑假8学时）。
如果还有其他疑问，欢迎咨询张天骄老师
办公室：IS101
邮箱：jessicaztj@tongji.edu.cn
后附《同济大学劳动教育学时认定实施细则》，请同学们详细阅读。
附件2：同济大学劳动教育学时认定实施细则（2024年9月3日）.pdf
附件3：同济大学劳动教育学时认定工作通讯录（202409）.pdf
祝大家都能顺利轻松地拿满劳动学时，在学中玩、玩中学！
策划 | 设创学生会实践志愿部
文案整理 | 李宇赫 陈蕴
编辑 | 杜海川
