在“新中铝”建设中迎难而上挑大梁中铝股份一届三次职工代表大会召开

创业 2025-01-25 09:01 重庆

1月20日，中国铝业股份有限公司（以下简称“中铝股份”）一届三次职工代表大会在云南省昆明市召开。中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份董事长史志荣出席会议并作题为《稳固基本盘率先冲一流在“新中铝”建设中迎难而上挑大梁》的讲话，还专题交流对企业“十五五”发展规划的思考。中铝股份党委书记、总经理何文建作题为《守正创新实干争先推动“新中铝”建设世界一流铝业公司实践走深走实》的工作报告，党委副书记、工会主席毛世清主持会议，领导班子成员蒋涛、葛小雷、许峰、芦东、马征出席会议。

史志荣在讲话中指出，“新中铝”建设以来，中铝股份全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，聚焦“世界一流、四个特强”，实现一系列整体性重塑、系统性变革，“新中铝”建设铝业实践成果丰硕。中铝股份经营业绩跃进式攀升，高质量发展的财力支撑更加充足、源头活力更加充盈、健康状况更加优化、发展势头更加强劲，兑现了“走在前列、作出表率”的庄严承诺，展示了增强核心功能、提升核心竞争力的新作为和新成效。

史志荣强调，成绩的取得，得益于中铝集团党组的坚强领导，得益于中铝股份和所属各企业领导班子团结带领广大干部职工极致努力、聚力奋进，根本在于习近平总书记领航掌舵、习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。他深入总结了中铝股份贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚定落实中铝集团党组确定的“新中铝”建设战略目标取得的新作为、新成效7个方面的工作经验和启示。

一是保持稳产高产、持续降本节支，以极致经营打造成本优势和协同经营优势，助力实现提质降本，为加大研发强度、建设重点项目等提供资金保障，抓住了“新中铝”建设的先决要素。

二是优化产业布局、提升产业能级，战略性获取国内外资源增韧性，大规模更新老旧设备强基础，快节奏投资重大项目利长远，推动全产业链可持续综合竞争优势巩固扩大，抓住了“新中铝”建设的核心任务。

三是科技创新驱动、数智深度赋能，立足国家所需、“两链”所困、产业所趋，加快锻造科技力量、重构创新体系、建设智能工厂、迭代绿星链通，抓住了“新中铝”建设的关键引擎。

四是推进深彻改革、增强治理能力，全面承接中铝集团“五项核心举措”，高质量构建极致经营体系、全要素对标体系，重塑重构制度体系、组织体系，不断提升竞争软实力，抓住了“新中铝”建设的永恒主题。

五是建好人才队伍、建强干部队伍，与“新中铝”建设需求高度匹配，建设高技能人才梯队、年轻科技人才和成熟科技人才梯队、年轻干部和经验丰富的优秀干部梯队，以空前力度取得历史性突破，抓住了“新中铝”建设的人才保证。

六是坚持党建引领、锻造过硬作风，坚决贯彻执行党中央和中铝集团党组决策部署，坚决落实极致工作体系，以党建强引领发展好，以作风硬促进业绩优，抓住了“新中铝”建设的根本保障。

七是发展依靠职工、发展为了职工，坚持践行“以人民为中心”的发展思想，始终把职工利益放在心上，不断提升职工归属感、获得感、幸福感，汇聚起极致经营、永续发展的强大力量，抓住了“新中铝”建设的磅礴力量。

史志荣指出，全体干部职工要按照中铝股份2025年“七大工程、七大行动”安排部署，全面夯实资源产业，巩固提升传统产业，纵深推进战新产业，精心打造平台产业，“四轮驱动”冲顶世界一流，以不负时代、不负韶华、不负期望的决心，以有胆有识、有勇有谋、有力有为的魄力坚决打赢建设世界一流公司的关键之战。

史志荣强调，2025年是“十四五”规划收官之年，各单位要深入贯彻落实习近平总书记“2·26”“11·6”重要指示批示精神和对中铝重要指示精神，锚定“全面建设世界一流，率先冲顶世界一流”的奋斗目标，持续稳固基本盘，强化战略规划，提前部署筹划“十五五”蓝图，在“新中铝”建设新征程中再立新功。

一要对照“五好要求”，建强建优领导班子。按照政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好“五好要求”，锤炼过硬队伍，充分发挥党组织“把管保”作用，在实践中不断增强创新能力、迸发创新激情、培养创新品质，提升抓落实质效。

二要提升“五种能力”，厚植势能推动发展。提升应对周期波动、科技成果供给、战略项目推进、改革攻坚突破、风险管控处置“五种能力”，坚持极致经营，坚定落实“三个不容妥协”要求，全面提升安全、环保、合规、内控风险管控处置能力。

三要把握“五个聚焦”，强化党建引领保障。聚焦干部队伍抓好能力建设、聚焦基层基础抓好融合转换、聚焦文化浸润抓好作风锤炼、聚焦全面从严治党抓好正风肃纪反腐、聚焦巡视整改重大政治任务做好成果运用，强化党建引领保障，为“新中铝”建设保驾护航。

何文建在报告中总结了2024年5个方面的工作成效：一是聚焦极致经营量质并进，价值创造能力更加过硬；二是聚焦结构调整两端发力，产业发展优势更加突出；三是聚焦科技创新系统提升，支撑引领作用更加彰显；四是聚焦深彻改革闯深水区，内生动力活力更加强劲；五是聚焦风险隐患动真碰硬，安全发展防线更加牢固。

何文建强调，2025年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划编制之年，中铝股份上下要把握发展大势，坚定战略自信，以更强烈的责任感和使命感、更高昂的斗志和干劲重点实现6个“新突破”：一是强化极致经营，在增进价值创造上实现新突破；二是坚持内外联动，在资源开发保供上实现新突破；三是优化布局结构，在产业升级发展上实现新突破；四是提升创新效能，在引领产业创新上实现新突破；五是全面深化改革，在提升治理能力上实现新突破；六是筑牢安全根基，在防范化解风险上实现新突破。

会议传达了中铝集团二届三次职工代表大会精神，宣读了中铝股份2024年度专项激励项目名单，表彰了中铝股份优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和优秀员工，签订了《2025年经营业绩目标责任书》。云铝股份、广西华昇、包头铝业、山西新材料、中铝物资、郑州研究院6家企业作交流发言。

会议审议了《2024年公司负责人履职待遇业务支出预算执行情况和2025年预算方案》和《中铝股份安全生产和职业健康保障情况报告》，表决通过了《中国铝业股份有限公司一届三次职工代表大会决议》。

中铝股份本部部门负责人，所属各企业主要负责人以及职工代表等参加会议。

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