数据显示：拥有100到1000枚的先锋占据了前10%的位置，也就是说，这些人已经超过了90%的先锋。在主网之后，如果你再加上时间的积累，有200枚以上，几乎可以说，你已经达到了“富有”的级别。
很多人根本抓不住机会，因为机会总是从你手中溜走。确实，对于99%的人来说，抓住最好的时机并不容易。当一个好机会来临时，你的第一反应往往是质疑，或者选择观望，于是，这个机会就这样悄无声息地溜走了。或许，当你回过神来时，机会已经不再，而你只能无奈地望着远去的风景，叹息自己为什么没有在那个关键时刻果断出手。
今天下午，一个同事兴高采烈但带有一丝遗憾地告诉我，他在进行清单第九项考核时，意外出现了一个全新的迁移页面。
他以前从未见过这个页面，由于过于惊讶和慌乱，不小心按了关闭按钮，错失了一次将成绩迁移的机会，本应该进行紫色迁移的。
这位同事提到，他已经在清单第八项暂定通过了8个月，期间完成了6次补充考核。到了本月月初，他的清单第八项从暂定通过变为完全通过，而清单第九项一直是橙黄色状态。
他遇到的这个新界面，实际上意味着他通过了清单第九项的考核，清单第九项显示的是紫色，尼总（化名）计划将他的考核成绩迁移到所谓的乾宝里。
这表明考核成绩迁移到乾宝里的过程已经启动，考核进度正在加快。
尼总说现在通过清单第九项考核的同事是非常少的，总公司那边稍微要多一些，但分公司这边几乎没有同事通过清单第九项的考核。
为什么会出现这样的状况呢？因为分公司这边的许多同事啊，在过往的前八项的考核过程中投机取巧，为了更早，为了顺利的通过清单前八项的考核，有的同事在考核过程中投机取巧。
在建设公司主要网络和清单九项的考核，为了保证考核的公平性和严谨性，公范总（化名）把分公司所有同事的清单第九项的考核时间延迟了，延迟到今年的九月份至12月份来实中来集中处理清单第九项考核的问题。
有同事说，通过了清单第九项的考核就意味着拿到了自己想要的一份结果，可能会面临升职加薪。
各位先锋特别注意：
1,9橙的帐户把钱包改成主网。
2,如果主网清单9项出现紫或绿色，先改钱包，在操作点闪电！
3,待清单出现完成（英文带c这个）后，才能去操作（修改锁仓及点闪电）。因为之前有的人不懂，在9紫和9绿后，去操作并点闪电，结果帐号就变橙色了。
4,如果迁移下面出现，类似0.0001币这样一串数字时，就可点迁移了。
5,为了便于更好看到9紫或9绿，当你打开主网清单9时，一直保持这个页面，你每天加速器一打开就是这个页面。每天只是退出加速器就行。
随着开放主网的推出，世界各地的老四社区正在为美好的未来做好准备。Kokkalis 博士鼓励所有用户保持团结并继续支持该区块链网络的发展。
他还提醒说，这一旅程才刚刚开始。“开放主网是我们迈出的第一步，但仍有许多工作要做，”他补充道，“在社区的支持和积极参与下，我们可以创造一个去中心化数字货币成为全球金融体系新标准的未来。
