尼古拉斯博士曾言过，大家要相信咱们能创造出一个伟业，他开始期待和兴奋web3时代。
生命取向要高，格局不高，说不出高雅的话，成不了大事。但是，往往我们许多人，还是不能深入理解，总是被表象所迷惑。
真正的朱//网时间，只有核心团队才知道，除了他们，其他人都是预测和猜测。
接下来，尼总将带领团队加快这些同事的考核速度和效率，让他们能够尽早收到和通过考核。这一举措无疑将提高主网整体的工作效率，促进员工成长。
10月1日前的考核任务，面对即将到来的10月1日，考核计时器处于跳动状态下的同事需高度重视清单第七项的考核。
务必在规定时间内完成此项考核，否则之前的考核成绩和积累的小闪数量将全部作废。这一规定提醒我们，时间管理在工作中的重要性，以及对待考核的严谨态度。
根据尼总预测，约有60%收到清单第七项考核通知但未完成的同事，其考核成绩将在10月1日作废。
这个规划告诉同事，考核并非儿戏，而是关系到个人职业发展和主网整体利益的大事。因此，我们应珍惜每一次考核机会，以认真负责的态度对待
尼总说，现在完整的通过了清单前八项的考核的同事，可以在今年通过清单第九项的考核。
而清单前八项是暂定通过考核的状态的同事也会在今年12月31日之前，收到和通过清单第九项的考核，把考核成绩迁移至包包里。
至于现在还没有收到清单，第七项考核的同事，其中有一部分同事应该可以在今年完整的通过清单九项的所有考核，另一部分同事可能需要到2025年的上半年。
因此，面对这一状态，尼总员工要做好心理准备，不能因为今年没有收到清单九项的考核就懈怠工作，而是应该保持足够的耐心，继续努力工作，持续学习，把事情做好。
清单九上的考核之所以慢的原因，一方面呢，是最开始清单九项考核，各方面的规划并不完善，导致花费了许多时间优化，另一方面，是有些同事在考核的过程中投机取巧，试图蒙混过关。
此外，尼博士还透露，web3网络将引入先进的AI聊天机器人技术，以增强用户参与度和合规性。想象一下，智能聊天机器人能够为用户提供实时支持，帮助他们轻松浏览生态应用，从而带来更佳的互动体验。这一技术的加入将使社区的互动变得更加生动有趣，助力各方更有效地交流观点和建议。
目前，核心团队仍处于构建基础模型的阶段，并尚未上线智能合约。尽管如此，团队正在脚踏实地地进行研发，确保一切顺利推进。这种稳健的态度体现了对技术的高度负责。未来，随着技术不断完善，web3网络的潜力将进一步释放。
总结来看，尼博士网络的发展不仅是技术的进步，更是社区共同努力的结晶。参与这一进程的每一个人都在为塑造未来贡献力量。从关注全球金融到深入了解数字经济，每一个小的学习与思考都在为我们的知识体系添砖加瓦。关注尼博士web3网络的最新动态，感受技术变革带来的无限可能。未来已来，我们一起见证这一历史时刻的到来。
