对标先进 青春领航 |“瑞”青先进典型风采展播(二)

文摘   2024-05-21 19:45   北京  

对标先进,青春领航


“瑞”青先进典型风采展播(二)


近年来,南瑞集团各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习习近平总书记关于青年工作的重要论述,全面贯彻习近平总书记考察集团重要指示精神,扎实落实南瑞集团党委、国家电网公司团委和共青团江苏省委各项决策部署,坚持围绕中心、服务大局,全力提升团组织“三力一度”,推动共青团和青年工作实现新发展。在各级团组织的团结带领下,集团广大青年牢记嘱托、感恩奋进,在科技创新、工程服务、安全生产、职能管理等各岗位挺膺担当、冲锋在前,充分发挥了生力军和突击队作用,涌现出一大批先进集体和个人,为集团高质量发展作出了重要贡献。

本期,让我们共同走进集团2022-2023年度五四红旗团委(团支部)!


电网公司

电网公司团委持续深化青年岗位建功,成立“运筹千里”科技攻关青年突击队,开展“青春在重点工程闪光”主题活动,组织广大青年在亚运会等重大保电任务,在新型电网调度控制系统、现货市场和集控系统等重点项目建设中发挥了重要作用。坚持服务青年、联系青年、关心青年,举办青年座谈会、单身联谊、集体生日和各类文体活动,开展“拜师结对”、“我为青年办实事”等主题活动,组织“青衿芳华”季度先进青年评选,帮助青年解决急难愁盼问题21条,切实提升青年员工归属感、荣誉感和幸福感。


信通科技

信通科技团委始终坚持引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年,创新开展“十年磨一剑——信通青年在行动”“追寻火红岁月,传承五四薪火”等形式新颖的主题团日活动,广泛激发青年活力,凝聚青年力量;扎实推进“担使命·建新功”青年创新创效行动,充分发挥全国青年安全生产示范岗示范带动作用,着力打造“网络安全进校园”青年志愿服务品牌,常态化开展“我为青年办实事”帮扶活动,切实帮助青年解决实际需求,引领青年立足岗位建功创效。


验证中心/检测公司团支部

验证中心/检测公司团支部依托国家重点实验室,连续三年邀请中小学生至本单位开展科普教育活动,组织青年志愿者为中小学生普及电力相关知识及日常用电安全小常识,充分彰显央企青年责任担当。聚焦提升检测效率、提高测试产品质量等方面,成立青年攻关团队,引领广大青年员工立足本职岗位所需增强履职能力、提高工作质效,为验证中心/检测公司打造成为电力领域国际知名实验室贡献青春力量。


南瑞能源团支部

南瑞能源团支部不断创新团员教育形式,邀请本单位青年先进典型与团员青年分享奋斗经历,组织团员青年对标先进找差距、补不足,全面提升精神素养。深入开展“六个一”新员工入职帮扶活动,为新员工配备双导师,对新员工职业规划、企业融入等方面进行全方位跟踪指导,切实帮助新员工快速融入企业。围绕重大工程项目管理组建3支青年突击队;结合党支部“党建+安全生产”工作要求,持续深化青年安全生产示范岗创建,为助力集团重大工程项目实施提供坚强队伍保障。


北京科东第一团支部

北京科东第一团支部积极邀请本单位党团组织书记讲授专题党团课,举办“奋斗的青春最美丽”分享会,组织青年围绕习近平总书记对集团年轻研发人员的殷殷嘱托开展研讨,进一步筑牢团员青年思想信念根基。围绕全国两会、迎峰度夏、“一带一路”国际合作论坛等重大保电任务,组建青年保电服务队,广泛凝聚勇于担当的青春合力。常态化开展“青年诉求清单”征集,从工作、生活等多方面关心关爱青年,提升团员青年融入感和获得感。


南瑞继远团支部

南瑞继远团支部通过实施“四心”行动,全面提升团青工作价值贡献度。实施“丹心”行动,组织青年思想引领实景教育、知识竞赛、红歌合唱等活动,引领青年坚定不移听党话、跟党走;实施“强心”行动,连续3年开展新员工入职帮扶,开设各类青年讲堂,提升广大青年履职能力;实施“匠心”行动,成立“行稳致远”科技攻关青年突击队,组建青年创新工作室,带领青年员工在助力企业发展中实现自身价值;实施“凝心”行动,开展“青诉”问卷调查和分享会活动,落实“1+N”团干部联系青年工作机制,解决青年共性急难愁盼问题6个,青年队伍凝聚力有效增强。


用电公司/雄安公司第二团支部

用电公司/雄安公司第二团支部围绕青年员工专业技能提升,经常性开展岗位通用性技术交流辅导,组织支部青年分享前沿技术,围绕创新技术在本单位产品中的应用等方面开展专题研讨,全面激发青年团队创新活力,提升创效能力。举办“奋斗的青春最美丽”主题分享会,利用青年员工业余时间开展团建活动和素质拓展,为团员青年沟通交流搭建平台载体,提高青年团队协作能力,增强团队凝聚力。


电控公司/南瑞新能源团支部

电控公司/南瑞新能源团支部组织团员青年围绕习近平总书记对南瑞青年的殷殷嘱托开展主题研讨、对标找差,邀请现场参加总书记考察集团的年轻科研人员至基层一线、重点项目攻关现场分享感受和体会,切实增进广大青年与企业共奋进的信心与决心。聚焦本单位重点工程建设,成立“抽蓄之芯”科技攻关青年突击队,组建“分布式调相机”“海上风电”等青年攻关团队,团结带领广大团员青年在急难险重任务中主动担当、奋勇争先,为提升我国关键核心电气装备自主可控能力贡献青春智慧和力量。


南瑞水电综合办、财资、党建、

智慧水利、水务环保联合团支部

南瑞水电综合办、财资、党建、智慧水利、水务环保联合团支部坚持围绕中心抓团建,抓好团建促发展。组织“担使命 建新功”迎新道德大讲堂,邀请本单位党委书记讲党课,开展新老员工交流座谈,帮助新员工快速融入职场。开展“青春光明行”环保、新疆和田地区小学募捐等志愿活动,推荐5名优秀青年参选南瑞水电青春风采展,为支部青年展现自我提供平台载体,引领青年员工彰显央企青年责任担当。


国电富通团支部

国电富通团支部邀请本单位党委书记讲授专题党课,创新开展青年大学习“学习之星”评比,组织团员青年至“北大红楼”等红色基地参观学习,有效提升青年员工政治素养和思想觉悟。依托重大项目成立青年突击队,持续发挥青年安全生产示范岗、青年文明号等青年建功载体作用,团结引领广大青年员工立足岗位建功立业。常态化开展青年先进典型选树宣传,多次邀请党委领导班子参加青年员工座谈会,倾听青年员工的愁难急盼,并以实际举措推动困难问题解决,切实让团组织成为青年员工想得起、找得到、靠得住的力量。


南瑞轨道第一团支部

南瑞轨道第一团支部创新开展“青年向前辈学习”主题活动,邀请支部团员分享现场聆听习近平总书记对集团广大青年殷殷嘱托的感悟与体会,激励引领青年员工筑牢忠诚、挺膺担当。广泛征集“青年工作和生活需求清单”10余项并逐一跟踪解决,切实为青年员工解难事、办愁事;常态化组织青年科研技术交流,为不同岗位的团员青年互通有无、提升能力搭建平台载体,号召带领支部青年在南通2号线等地铁综合监控项目建设中贡献积极力量。


南瑞半导体团支部

南瑞半导体团支部聚焦前沿科技攻关、核心技术突破、基础理论研究等三方面,举办青年创新成果竞赛,成立“强芯”科技攻关青年突击队,开展高压大功率IGBT器件研制等重点任务攻关;围绕电力系统高比例电力电子设备发展趋势以及功率半导体前沿技术等主题,开设跨专业技术沙龙,组织青年岗位能手和青年骨干成立联合攻坚团队,助力青年员工拓展知识结构;组织2名江苏省“双创”博士定期开展技术讲堂,分享其对高度匹配新型电力系统需求的功率半导体原创技术的理解与认识,帮助青年员工提升专业素养。


下一步,南瑞集团团委将在集团党委和上级团组织的坚强领导下,持续引领各级团组织和广大团干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,团结引领广大团员青年时刻与习近平总书记对集团青年的殷殷嘱托对标对表,在集团全力打造“四个南瑞”、奋力推动“五个领先”中勇挑重担、勇攀高峰,为集团打造世界级的能源互联网高科技领军企业,支撑公司和电网高质量发展贡献青春力量。

END


供稿:相关单位

编辑:南瑞集团团委

审核:南瑞集团团委


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