导语
获认定的青年集体是千千万万一线集体的优秀代表，他们聚焦安全生产新形势新任务，引领青年职工踊跃投身安全生产工作，在青年中叫响了“安全生产 青年当先”的青春担当，努力为中国式现代化建设营造良好稳定的安全环境贡献力量。
“创青春”特别推出“安全生产 青年当先”——2023年度全国青年安全生产示范岗事迹展播专栏，讲述这些青年集体在安全生产各领域挥洒青春汗水、争当先锋力量、共筑安全屏障的动人故事。
他们是数字化转型的“奠基者”
是数据中心的规划建造师
是保障数据中心安全稳定的运维人
他们坚持发扬电网铁军精神
矢志为多个领域的数字生态发展提供坚强支撑
他们是2023年度全国青年安全生产示范岗
——国网南瑞集团集成公司/南瑞瑞腾数据中心业务部青年团队
闭环管理，提质增效
团队以“工程现场零事故、数据安全有保障”为创建目标，制定《青年安全生产示范岗创建工作方案》，形成“建章建制保落实、营造氛围强思想、岗位实践出实效”工作机制。制定岗位安全责任清单，根据成员岗位安全职责，制定考核评价标准，与员工签订《岗位安全责任清单》，按季度评价员工工作贡献度，并将考核结果与其职业发展、绩效考评、薪资等强挂钩，有效提升安全生产工作质效。开展青安岗安全作业标准化建设，研究编制《数据中心建设标准化管理手册》《数据中心安全管理手册》，组织团队成员对照标准化手册开展“每日小点评、每周一总结、每月互交流”督导，确保标准化作业流程渗透至各岗位，实现对不同地区工程项目的同质化管理，大幅度提升现场作业的安全性、规范性以及工作效率。
安全教育，筑牢防线
团队不断加强安全生产宣传教育，通过系列举措确保安全生产理念入脑入心。加强安全生产知识学习，邀请单位党团组织书记讲授安全专题党团课，常态化在各岗位设置安全宣传栏，广泛运用微信公众号、微信群等新媒体实时共享每月安全责任清单，引导团队成员时刻绷紧安全弦。丰富多型载体建设，开展“谁来找茬”线上安全知识竞赛，开设“安全青年说”分享课堂10余期，组织“你的安全我来守护”建言献策活动，形成建言献策成果40余项，营造“人人讲安全，个个会应急”的良好氛围，团队全体员工安全责任意识有效增强。实施安全专项主题行动，以“五查五严”风险隐患排查整治、“四不两直”安全督察、“青安岗”查隐患等专题，深入岗位一线、项目现场开展专项督导、检查、整治，全年消除隐患126项，通报不文明作业行为2人，切实提升安全管理水平，推动安全工作责任落到实处。
岗位建功，创新赋能
团队始终将提升青年安全生产技能、以技术创新赋能安全生产摆在首位。全面提升青年履职能力，结合专项项目开展青安岗“大比武”、“创新保安全”等活动，形成创新成果6项，通过创新成果消除现场隐患30余项；与全国青安岗集体联合开展“千岗走千企”专项行动，结对开展“查找身边的隐患”等系列活动，促进青年提升安全生产技能。结对帮扶提升全流程管理效能，创建期间，团队与项目业主方开展安全岗位结对帮扶15次，为业主方开设数据中心知识小课堂10次，切实确保工程项目从规划、设计、建设到交付的全过程安全规范管理。以新技术赋能安全生产，聚焦作业现场数字化安全管控需求，探索运用人工智能技术，对作业现场涉及的人员、作业内容、安全措施、工作状态进行实时匹配和校核，对作业风险及时提醒、违章行为自动告警，实现作业本地化安全管控，提升项目建设中的施工安全、质量和效率。
