近年来，南瑞集团各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，全面贯彻习近平总书记考察集团重要指示精神，扎实落实南瑞集团党委、国家电网公司团委和共青团江苏省委各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局，全力提升团组织“三力一度”，推动共青团和青年工作实现新发展。在各级团组织的团结带领下，集团广大青年牢记嘱托、感恩奋进，在科技创新、工程服务、安全生产、职能管理等各岗位挺膺担当、冲锋在前，充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出一大批先进集体和个人，为集团高质量发展作出了重要贡献。
本期，让我们一起领略获命名2023年度南瑞集团青年安全生产示范岗的青年集体风采。
验证中心/检测公司自动化设备实验室
验证中心/检测公司自动化设备实验室的青年们长期从事变电站、配网等领域自动化系统及设备的检测工作，并在“四统一、四规范”、自主可控、配网标准化设计、故障定位等方面开展了大量研究，为国网、南网、各省级电力公司和集团提供了可靠技术支撑。团队青年高度重视安全生产工作，积极参与安全标准建设，立足岗位实际，研究制定安全管理规定31项、岗位安全操作规程25项，确保检测工作全流程“有标可依、依规操作”，切实将“人人讲安全、个个会应急”落实到具体行动。
电力信息物业管理部内保班组
电力信息物业管理部内保班组是一支服务能力强、奋发向上的青年队伍。内保班组常态化开展安全教育和技能培训，不断提升团队成员的安全意识。遴选责任心强的青年组建义务消防队伍，参加江宁开发区应急救援技能大赛活动，取得了团体第三名的优异成绩。制定各类突发事件处置预案，组织消防疏散、防洪防汛、防恐防暴等专项演练，持续提高突发事件应急处置能力。定期开展安全检查，扎实做好日常安全监督，以勤勤恳恳的态度、兢兢业业的工作守护着园区安全。
稳定公司系统保护实验室
实验安全生产小组
稳定公司系统保护实验室实验安全生产小组是以“青安岗”创建为载体成立的青年建功团队。团队定期组织试验环境隐患自查自纠，共计排除隐患30余项。在拷机试验、传动试验过程中，同步部署设备用电安全、人员操作安全事项，有力促使安全工作与专业工作协同推进。以“大安全”理念激发青年员工创新潜能，研发国产化采样接口装置并推广应用，有效解决了进口设备“卡脖子”难题，成果获集团、中电联职工创新一等奖。
变电公司华北工程部
变电公司华北工程部秉承“青年岗位立先锋，安全生产我先行”的工作理念，把安全生产教育列为班会、周例会、党团支部大会的固定议题，将“一失万无”的安全生产意识铭刻进青年员工的心底，全年5435个任务现场未发生安全事件。积极发挥青年先锋作用，在重大保电任务、特高压建设现场，组建“党员突击队”，抽调优秀青年全力支撑全国两会、“一带一路”国际合作高峰论坛及迎峰度夏等保电工作，为客户单位提供了坚强技术保障。
南瑞继远工程服务中心
“高原行稳致远”履约班组
南瑞继远工程服务中心“高原行稳致远”履约班组担负着青海省第一次大规模集中输变电设备、系统改造升级项目建设工作，是一支敢打硬仗的青年团队。团队成员们不畏艰难，主动请缨至青海玛多县施工现场，在大气“断氧层”地带，面对高寒恶劣气候条件，克服严重高原反应，经常抱着氧气罐，边吸氧边调试，以坚韧的毅力顺利完成项目建设各项工作，在“急难险重”任务中展现了南瑞青年的责任与担当。班组严格落实高处作业、近电作业等管控措施，确保各类风险隐患“见底清零”，用高效率管理、高质量履约，按期优质完成项目交付，获得了业主单位的高度认可。
信通科技数据及人工智能业务部
信通科技数据及人工智能业务部以机制建设为抓手，认真构建安全生产责任制，确保各项安全活动责任明晰、执行到位。紧抓安全教育，扣牢安全生产主题，组织青年常态化开展安规学习和警示教育，坚决树牢青年员工的安全意识。引领青年深耕技术创新，将人工智能技术应用于安全生产场景，研发出人员异常穿戴、行为异常及环境异常的智能分析算法，显著提高了安全巡检效率。近年来，该业务部承担人工智能相关国家级、省部级重大科技项目10余项，获发明专利授权10余项，获评浙江、江苏、四川科学进步奖等多个奖项。
南瑞水电智能发电与海外部项目
安全管理小组
南瑞水电智能发电与海外部项目安全管理小组把“勇于攻坚克难，争当安全先锋”作为团队建设口号，制作《智能发电与海外部安全生产口诀》及宣传视频，开展专项技术培训和安全技能培训，打造“微课堂”全员轮流讲授安全课，切实将全员安全理念入脑入心。建立境内外项目现场安全管理监督奖惩制度，依托具体工程组建安全生产青年攻坚队，每年开展春、秋两季技能比武，以制度机制和建功载体建设保障安全生产各项举措落地落实。在新业务领域拓宽“智能化”安全生产新实践，积极推广智能安防和三维可视化软件功能应用，在峡江智慧水电等项目中实现以低器具损耗仿真模拟达到强化安全生产演练的效果。
南瑞半导体产品制造中心
南瑞半导体产品制造中心主要承担自主功率半导体的产品制造、工艺开发及生产数字化等工作。团队紧扣“安全生产，青年当先”的“青安岗”创建主题，提出了“提高安全意识、减少安全事故、培养专业人才、建立长效机制”的创建目标，通过开展安全思想教育、安全技能培训、直播安全知识竞赛等多类型活动，教育引导青年员工树牢安全生产责任意识，提高安全生产技能水平，强化安全生产管理能力，激发安全生产创新活力，在严格执行集团各项安全生产规章制度中争当表率、争做示范。
武汉南瑞运检中心变电技术服务班组
武汉南瑞运检中心变电技术服务班组自开展“青安岗”创建工作以来，以“标准化”建设为抓手，明确责任清单、强化制度保障、规范工作流程、落实激励机制，通过形式多样的培训活动加强安全宣贯，使遵章守纪成为青年员工生产过程中的行动自觉。充分发挥青年党员的先锋模范作用和党、团支部的战斗堡垒作用，组织团员青年学技能、练技术，并将“批评和自我批评”的优良传统带入到项目现场安全生产分析会上，大家在互相提问与个人反思中，共同把好项目建设安全观，牢固树立“班组违章就是个人违章”的理念，携手向“全员讲安全、班组无违章”的目标稳步前行。
下一步，南瑞集团团委将在集团党委和上级团组织的坚强领导下，持续引领各级团组织和广大团干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，团结引领广大团员青年时刻与习近平总书记对集团青年的殷殷嘱托对标对表，在集团全力打造“四个南瑞”、奋力推动“五个领先”中勇挑重担、勇攀高峰，为集团打造世界级的能源互联网高科技领军企业，支撑公司和电网高质量发展贡献青春力量。
END
供稿：相关单位
编辑：南瑞集团团委
审核：南瑞集团团委
