在企事业单位实行民主管理，是我们党长期坚持的政策，是宪法和法律赋予工会组织的重要职责。按照要求，全省各级工会要明确形势任务，充分认识职工代表培训师资力量建设的重要意义。注重学用结合，切实增强服务职工代表培训工作的能力。要把学习内容和职代会制度体系建设、深化创新厂务公开的形式和载体、扩大职工代表的有序参与结合起来，发挥一粒种子的作用，做好本地区、本行业、本单位的职工代表培训工作，推动形成以一带十、以十带百、以百带千的气势和态势。要积极担当作为，有效发挥职工代表作用。企事业单位工会要规范完善职工代表选举机制，积极组织职工代表参与民主恳谈会、议事会、劳资协商会，深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，加快“互联网+民主管理”建设步伐。职工代表要不断提高沟通协调、团结引导和参政议政方面的能力，把眼睛盯在推动改革上，把行动体现在促进发展上，把智慧发挥到降本增效上，以切实有为的行动在职工与企业之间架起连心桥，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。
来自全省基层企事业单位的工会干部、职工代表等90余人参加培训。
来源：省总基层工作部
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