信阳河南航天精工制造有限公司工会做好“三坚持”，实现“三促进”，积极构建和谐劳动关系，推动职工权益与企业发展双赢。
一是坚持集体协商，促进职工工资持续增长。公司工会多年来持续坚持按程序与公司行政方讨论签订《集体合同》《工资集体协商》《女职工劳动保护合同》等专项集体合同，突出技术工人薪酬待遇向一线职工、技术工人倾斜，合同签订率达100%，职工平均工资年增长8%以上。
二是坚持共建共享，促进职工生活品质提升。职工代表每年听取公司中层及以上领导干部的述职述廉报告，开展民主评议工作，职工的知情权、参与权、监督权得到有效发挥。积极实现职工对美好生活的向往，为职工免费提供工作服、三餐、宿舍、班车以及补充医疗保险等全方位工作生活保障。
三是坚持职工为本，促进职工与企业共成长。公司创设技术、技能和管理三通道成才路径，打通成长通道，设置对应考核标准和薪酬等级，将职工工资收入同工作岗位、劳动成果、劳动贡献相挂钩，公司现有享受国务院特殊津贴3人，特级技师2人，高级技师10人，技师56人，高级工126人，高技能人才占比达73.76%，职工个人发展空间不断拓宽，企业生产经营净利润、利润总额持续增长。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
