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笔者最近听到一个故事，真实性不知道哈，各位可以全当笑话看。所以，以下内容为剧情演绎，均无真人真事发生。
某次评标，评标小组七个人，俩业代，专家五个。于是乎，就开始评审了。关键问题是什么，关键问题是这次专家和业代不是一条心，而且下面的专家是有想法的。当然具体这个专家的想法是怎么来的，经常评标的老师应该都明白。首先说这里的业代不是专职业代哈，是正经的业主单位的工作人员。但是业代始终没表态，所以这个时候专家的想法就开始纠结起来。
客观分没什么纠结的点，大家都一样，关键就是主观分了，所以专家这个时候就会想，主观分吧，如果差距拉小了，那拉不出差距，关键是2个业代不知道是什么情况，万一业代在主观分上面跟我反着走怎么办？所以为了保证拉出差距，那还是把差距拉大点吧。于是乎，专家主观分的差距不同单位间天差地别。结果评完标了一看，业代把所有单位的主观分全部是打的平均分，这下尴尬了，原来业代没有想法，专家的打分一下子就非常突兀起来，弄得大家都很尴尬。
还好两个业代还是属于比较有经验的，发现这个情况之后马上要求专家修改主观分的畸高畸低的情况，并且说不修改就马上报到发改委，专家这个时候实际上也有点心虚，于是就改了。
所以这次就闹成了一个笑话，也就是专家不知道业代没想法，而业代也不知道专家有想法。
