汶川县人民医院:“专家工作站”成为医院创新和高质量发展“新引擎”

文摘   2024-11-07 11:56   四川  


近年来,汶川县人民医院重视科研创新和人才培育工作,特别是医院挂牌阿坝州第八批“专家工作站”后,医院借助专家团队技术、信息、资源等优势,培养造就高层次科研和管理人才,推动医院科研创新和人才培养。

建立健全工作机制
年初,汶川县人民医院依据相关政策规定,结合工作实际,反复研究论证,从组织机构设置、人员管理、培养使用、待遇保障、经费管理等方面科学拟制专家工作站运行实施方案,建立《专家工作站管理办法》《科研项目管理办法》等制度机制,专门成立工作站领导小组,下设专家学术委员会和专家工作站管理中心,强化专家工作站领导力量,充分发挥高层次专家人才对医院学科专业发展,学术研究引领作用。投入160万元装修完成两室一厅和三室一厅的专家公寓20套。设立专家工作室2间,已落实后勤保障经费130.9万元。
构建人才培养框架
医院相继签约华西医院和省人民医院等54名专家,已开展诊治服务1763人次,从技能技术、人才培养、专家门诊等方面对医院进行指导,使医务人员专业技能不断提高,医疗服务水平不断提升。先后主导或参与国家科技部科技惠民项目、国家重大研发项目和省州级科研项目10项,近3年来开展了新技术、新项目48余项。
坚持“内培外引”模式
医院坚持科技创新和人才队伍建设同步发力,把专家工作站作为重要的柔性引才平台和学术交流平台,带培一批本土人才。

采用“师徒制”的形式依站促学,引进专家采取“1+1+ N”即“1名柔性专家人才+1名技术精英+数名业务骨干”,积极帮助培养医疗技术人才,提升10个临床学科技术水平,带培打造一支带不走的高质量人才梯队。采用“走出去”的形式借站求学,持续深化与华西医院、省人民医院、省二中医院、省妇幼保健院、南充市中心医院等6家医院合作,选派15名医师到驻站专家所在单位进修学习,跟随专家进行学习深造。采用“请进来”的形式驻站帮学,邀请医疗专家定期进驻工作站,开展专家门诊、疑难病例讨论、教学查房、“一对一”帮扶指导等学术交流,让患者在家门口享受到省级专家的优质医疗服务。
医院将进一步加强与省级医院的深度合作,充分发挥医疗专家的支撑和引领作用,吸引更多医疗专家及其创新团队向医院集聚,打造医学人才梯队,提升学科创新能力和学科影响力,推动医院高质量发展,为早日实现“建设一个站,形成一支专家团队,培养带动一批本土人才,促进多学科发展,服务当地群众”目标奠定坚实的人才基础。

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图文来源:今日头条

编辑:谭   艺

审核:顺明飞

签发:王   进


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