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消费者或迎千元退款惊喜
澳洲超市两大巨头Woolworths和Coles最近被推上了风口浪尖！因涉嫌通过误导性促销活动欺骗消费者，被集体诉讼，或面临巨额赔偿。
根据Gerard Malouf & Partners律师事务所提交的集体诉讼，这两家超市涉嫌在数百种商品上短时间内人为抬高价格15%，然后再打着“降价促销”的旗号重新定价。
所谓“折后价”实际并不便宜，与正常价格持平甚至更高！
其中，Woolworths的“Prices Dropped”促销和Coles的“Down Down”折扣活动首当其冲。
律师事务所的主席Gerard Malouf表示，平均每位消费者可能获得$200到$1300的退款，具体金额取决于大家的购物习惯和购买记录。
面对这场消费者保护史上最重磅诉讼，Woolworths和Coles都表示将积极应诉。
Woolworths在公告中称：“集团将为集体诉讼作出辩护。”Coles则强调：“我们坚决捍卫自己的立场，并会全力应对。”
此次集体诉讼紧随澳大利亚竞争与消费者委员会（ACCC）的法律行动之后。ACCC指控两大超市违反澳大利亚消费者法，利用其市场主导地位误导消费者。
不同的是，监管行动聚焦于罚款，而集体诉讼则是直接为消费者争取补偿。
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工作十年拿两月长假
还在为了长服务假（Long Service Leave）攒10年工龄发愁？
别担心，澳洲工会推出了新提议——“可携带式长服务假”，换多少工作都不耽误累积假期，真正实现10年2个月假期自由！
现有的长服务假政策要求在同一雇主下工作满10年才能享受，但现在有了新玩法：工会提议为每位工人设立一个类似“养老金账户”的系统，雇主每工作周期就往你的账户里存假期积分；
无论换了多少家公司，账户里的假期时间都会累计，等凑满10年工龄就能获得两个月的带薪假期；
假期不能兑换现金，目的是让大家真正放松，而不是硬扛着继续工作。
越来越多澳洲人选择换工作或从事临时岗位，目前有22%的员工是兼职或临时工，而能在一家公司熬满10年的人越来越少。
如果没有灵活的政策，很多人根本享受不到长服务假！提议正是为了解决痛点，让所有劳动者，无论工种和工作方式，都能享受公平的假期权益。
其实，建筑、矿业和清洁等行业早就有类似的“可携带式假期”制度，员工在不同项目间切换工作时，假期权益可以随时带走。
工会认为，现在是时候把这一模式推广到全国，造福更多行业的工人。
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Red Bull 粉丝狂喜
热爱Red Bull的朋友们，久等了！在停产三年后，备受期待的Red Bull 330ml可密封瓶装终于重返澳洲市场！
瓶装Red Bull曾陪伴澳洲粉丝近十年，因为可密封设计，成为许多人的随身必备，但在2021年全球下架。
Coles发言人也表示：“我们很高兴成为唯一提供Red Bull瓶装系列的大型超市。这款瓶装饮料的密封设计很棒，非常符合现代人的便利需求。”
除了标志性的经典口味，还新增了备受健康达人喜爱的无糖版，让大家畅饮无负担。
不过，虽然瓶装设计重返澳洲市场，也有部分粉丝依然站“罐装派”。有人认为罐装味道更佳，也许这场“罐装vs瓶装”的粉丝论战会继续下去！
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三家邮局关停
Australia Post 最近宣布将在维州关闭三家邮局，分别是 Knox City Centre 邮局、Prahran 邮局和 Crib Point 邮局。
这一决定引发了当地居民的强烈反对，许多人表示无法接受。官方表示，关闭邮局的主要原因是客流量大幅下降以及持续的财务亏损。
据悉，Knox City Centre 邮局的客户访问量在过去四年中下降了 32%，并且一直处于亏损状态。
Australia Post 发言人表示，这一决定非常艰难，但附近还有 Studfield 邮局以及其他 10 家位于 5 公里范围内的邮局，居民的基本需求可以得到满足。
此外，Knox 邮局将改造为一个自助服务中心，继续提供邮政信箱和包裹储物柜的服务。
然而，这一安排并未缓解当地居民的不满。有人指出 Knox 邮局的排队情况一直很严重，关闭邮局将带来更多不便。
一位居民直言：“这简直是荒谬的决定，Knox 的队伍总是排得很长。”另一位居民也表示：“非常失望，我经常使用这家邮局。”
Prahran 邮局也因客流减少而关闭，但将转型为自助服务中心，提供类似的邮政信箱和包裹服务，而距离其 900 米处的另一家邮局可供替代。
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